Question

属于组织承诺的后果是

Answer 1

组织承诺指的是组织对外所作的承诺，可以是对客户、员工、股东或其他相关方的承诺。组织承诺的后果可能包括以下几点：

如果组织履行了承诺，可能会增强公众对组织的信任和好感，同时也会提高组织的声誉。

如果组织未能履行承诺，可能会导致公众对组织的信任度下降，并有可能引起社会舆论的负面影响，甚至可能会影响组织的经济利益。

对于组织内部的员工来说，如果组织履行了承诺，可能会增强员工对组织的忠诚度和满意度，提高员工的工作积极性。如果组织未能履行承诺，可能会导致员工对组织的信任度下降，降低员工的工作积极性。

Answer 2

随着员工对组织投入程度的增加，员工对组织的承诺越来越高，从而就越不愿意离开组织，表现出积极的工作行为。承诺高的员工的行为表现具有如下的特点：信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；对能够成为该组织的成员充满了自豪感。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。