面试一定要穿正装吗?
面试一定要穿正装吗?
也不一定吧，这个要看具体应聘什么岗位，如果是艺术创作类的岗位，穿着轻松休闲点也是可以的。但大部分的岗位应聘应着正装较为妥当。
答曰：一般销售面试，穿职业装很有必要，因为销售工作是要直接面对客户，著正装稳重规范，不过整体形象让人看得舒服顺眼，不是亮亮的正装才能赢得信任。至于打领带，有时候就没有必要，简单的白衬衣、黑西服，正史中略带休闲，显得轻松、自在。
2.前台文员面试着衣有技巧
答曰：前台文员主要负责公司的来访接待工作，是公司的“脸面”，面试前台文员穿职业装，稳重大方，容易给面试官好感！穿休闲装面试呢？也是可以的，但是衣服不能太时髦，色彩太艳丽，这样容易使面试官联想到轻浮，不务实！
3.金融、 *** 机关、外企面试装需庄重严肃
答曰：在面试此类比较保守或者很看重权威与资历的公司时，在穿着上让自己显得比较成熟干练一些，这样有助于提高自己的可信度，利落大方的职业套装是上好的选择。公务员面试着装切忌过于休闲。
4.财务、会计类职位面试装需周全、严谨
财会类职位需要工作仔细，对数字的敏感，耐得住寂寞，忍受得了数字枯燥。面试此类职位，穿着需严谨、周全，如果是规矩分明的大公司，需著正装面试。若是企业文化比较随意的中小公司，一般穿着加上严密的逻辑思维能力，过关问题不大！
5.传媒、广告、艺术行业要突出个人风格
虽然面试着装不能随意，但也不能完全丧失自己的风格，尤其是在比较重视艺术品位的行业中，遵循行规，凭借保护色护身固然不会出错，但其负面作用却是让你淹没在人群里，寂寂无闻。以众人认同的和谐合拍为前提，以符合个人特殊气质的风格画龙点睛，让面试官认同之余略带“惊艳”，那么你的着装水准就又上升到了一个新境界。
6.技术人才应内敛着装
技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力，招聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方式不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。
不一定。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业型别，不同型别的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
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型别：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。 -
型别：IT、公关公司
这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，可选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装。 -
型别：媒体、广告公司
这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，更能衬托聪明能干。 -
型别：时尚行业、创意设计类
此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。 -
型别：小工厂、私企类
此类职业要求实干型，只要不是非主流、穿着不暴露即可。
大多工作没有硬性要求，但面试穿正装已经是一种基本礼仪了。
不一定。不过穿正装显得个人对面试的重视。
对，最好正装。有些职位比较随意的去面试也要穿半正式的服装，如商务休闲装，休闲西装，不成套的西装等。附图：年轻人的西装面试休闲西装搭配技巧面试大衣的款式西装呢大衣搭配面试休闲西装大学生冬季面试着装大学生面试正装冬天女生面试着装冬天面试穿什么
最标准的正装莫过于深色西装套装了，无论男生、女生，面试时应该穿上它。虽然行业不同，公司不同，对员工的着装要求也会不一样，比如金融、法律、商业等领域要求着正装，创意行业，广告、科技公司则不会对着装有过多要求，但无论什么行业、不管什么性质的公司，去面试时著正装绝对不会错，所以，就穿西装套装去面试，不要因为着装问题留有遗憾。不要为了出风头选择时髦、前卫的服装，一般正规企业都欣赏传统、保守的正装；更不必针对某类行业专门备装，一套传统正装就足以以不变应万变了。着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，将给企业留下做事邋遢、不细心的印象，企业怎么会放心让一个连自己都打理不好的人，去处理工作上的事呢？穿正装前往面试，很容易博得面试官的好感，所以，要表现出你想热切得到某个工作的愿望，就按照这个方法去做吧。正装给人正式的感觉，会让主考官感觉到你是重视这份工作的，也让人觉得你是一个可靠的人，所以正装是必须的，但是再必须，你也一定要记得，合身得体是最重要的。
亲 面试一定要穿正装吗？
1、面试时，你一定要穿装得体，不一定要正装。
2、根据你所将进入的公司型别和岗位工种，判断穿什么样的衣服。
3、让周围的人给一些建议，穿什么样的衣服才能让你有良好的精神面貌。
