Question

教师考编、特岗教师，有什么区别？

Answer 1

1、特岗教师考试一般也分为笔试和面试两个环节，笔试一般考试的科目是《公共基础知识》、《教育综合知识》、《学科专业知识》、《教育理论知识》、《综合应用能力》等科目，部分地方还会考《职业能力倾向测验》，不同的省份考试的科目和内容可能会不太一样，但是基本上就在这些考试范围之中，具体的考试科目以官方发布的招考公告为准。面试考试一般就是关于教师方面的面试考核，主要就是说课、答辩和试讲等环节。 2、特岗教师招聘和考试都是各省单独进行的，不同的省份报名时间和考试时间都不一样，一般集中在每年的4-7月份进行，考试时间和报名时间…

Answer 2

编制不同，考试内容不同。

1、特岗教师主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。

2、特岗教师聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担。

3、教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。

4、招教考试以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

5、招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了；而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！