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比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚:解除劳动合同,取消当月表现奖或绩效奖,并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的,只是对二次入职要求比较严格一点的。
比亚迪对离职人员的二次派贺进厂控制非常严。管理人员的二次进厂一定是非常需要。走特批流程,领导签名同意才可以。正常离职的,可以二次入职的。公司规定,只要曾在公司就职并且正常离职是员工,人事就会存有档案,允许二次进厂,但是现在的薪资待遇不能高于之前的,只能按照之前的级别和底薪。并且劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与尘基派劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人锋返单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
1.你如果是因为个人的选择正常离开比亚迪并办理离职手续。后期是可以再次入职的。因为相对于其他轩辕宫,你可能对比亚迪的情况更了解,也更容易再次融入。
2.第二,如果你的个人的能力水平达不到比亚迪的要求被动离开了,那么我相信你再次入职的话可能会比较难。
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