Question

找工作时应该考虑哪些因素？

Answer 1

找工作是每个人可能都需要面临的问题，我们考虑的方面很多，因为想要获得一份满意的工作是非常不容易的。
首先是工资待遇。
这个不是俗套，因为找工作我们本来就是为了挣钱去的，也是为了可以使家人和自己的生活更加有质量，谈钱是很正常而且是必须的，因为劳动者和用人单位从本质上就是买卖关系，把自己的能力和劳动卖一个好价钱，不仅是可以让自己得到一个价值的最大的体现，也会激励自己更加优秀。
当然我们也要清楚自己的能力，固然想要漫天要价，但是也要记住试用期的存在的。所以要有个合适的心理预期，同时如果对于一些稍微够一够可以的工作，那么还是值得自己去尝试的。
第二就是工作环境了
这里指的工作环境不是指的工作的客观的环境，当然这部分也很讲究，良好的工作环境从一个侧面也反应了这个公司的实力的。但是这绝对不是最主要的，主要的事工作环境里面的人，包括领导人和同事们。
我们都知道跟对领导很重要，一个优秀的领导可以带领你成为更好的人，同时也会有职业生涯的一个飞速地提升的。所以这时候选择一个有领导能力的领导是非常重要的。
再则就是团队里面的人了，一个良好的和谐的合作团队是可以帮助自己不断地进步，同时工作的时候也非常有干劲的。再则工作心情，对工作的认可度也是非常重要的。同时一个好的团队是会有鼓励作用，而另一个如果是懒散的团队，那么绝对是会消磨整个人的意志力的。
当然这个可能是只有入职了之后才会知道的。但是一旦发现团队这个情况，还是尽快的更换会比较好，不然就会不断地懒惰下去，失去所有的斗志的。

Answer 2

找工作是每个人可能都需要面临的问题，我们考虑的方面很多，因为想要获得一份满意的工作是非常不容易的。
首先是工资待遇。
这个不是俗套，因为找工作我们本来就是为了挣钱去的，也是为了可以使家人和自己的生活更加有质量，谈钱是很正常而且是必须的，因为劳动者和用人单位从本质上就是买卖关系，把自己的能力和劳动卖一个好价钱，不仅是可以让自己得到一个价值的最大的体现，也会激励自己更加优秀。
当然我们也要清楚自己的能力，固然想要漫天要价，但是也要记住试用期的存在的。所以要有个合适的心理预期，同时如果对于一些稍微够一够可以的工作，那么还是值得自己去尝试的。
第二就是工作环境了
这里指的工作环境不是指的工作的客观的环境，当然这部分也很讲究，良好的工作环境从一个侧面也反应了这个公司的实力的。但是这绝对不是最主要的，主要的事工作环境里面的人，包括领导人和同事们。
我们都知道跟对领导很重要，一个优秀的领导可以带领你成为更好的人，同时也会有职业生涯的一个飞速地提升的。所以这时候选择一个有领导能力的领导是非常重要的。
再则就是团队里面的人了，一个良好的和谐的合作团队是可以帮助自己不断地进步，同时工作的时候也非常有干劲的。再则工作心情，对工作的认可度也是非常重要的。同时一个好的团队是会有鼓励作用，而另一个如果是懒散的团队，那么绝对是会消磨整个人的意志力的。
当然这个可能是只有入职了之后才会知道的。但是一旦发现团队这个情况，还是尽快的更换会比较好，不然就会不断地懒惰下去，失去所有的斗志的。

Answer 3

待遇、福利还有晋升的机会，交通是否方便，所在的城市，这些应该都要考虑吧