如何与同事处理好人际关系
一、工作中主动与同事打交道
很多事都是自己争取来的，工作是，朋友是，人缘也是。如果自己都对别人爱答不理，又如何要求别人对自己热情呢。在人际关系里，很多关系都是相互的，你对我好，我也对你好；你不喜欢我，我也没必要去讨好你，这都是人之常情。有句话说得好，肯尝试就有机会，如果能做到自己主动与同事打交道，相信肯定能收到很多有好的回应的，哪怕真有一两个不喜欢你的，那也不要紧不是吗？
二、懂得换位思考
与人相处，想要处理好人际关系，不过是你为我着想，我也为你着想这么简单的道理，在这当中，换位思考就是一种非常重要的能力，学会了能让自己显得更加善解人意，明白对方的善意，明白对方的的忧虑。如果能做到换位思考，那就不会出现误解对方意思，还不断加深误会的情况；如果能换位思考，也就不会出现想帮忙却帮倒忙的事情。多站到对方的角度去思考问题，就更能明白对方在想什么。
三、工作中做事灵活点
在与人交际过程中，太古板的人给人印象往往都不好，与他古板的人相处起来也是非常的累。做事越是灵活的人，不但相处起来更轻松， 不用时刻担心自己有没有做错什么， 而且做的事也往往更好，正所谓，变则通，通则达不管是在工作上还是在人际交往中，都会更有好处。同事做事比较灵活的人，也不会局限与一些规则方法，什么样的人都能认识，什么层面的人都能成为朋友。
四、工作中与同事相处时非常大方
吝啬的人会给人一种斤斤计较的感觉，让人以为你这个人小肚鸡肠会记仇，别人也就不愿意与你交朋友了。很多人觉得与同事相处时非常大方会被当成冤大头，于是在日常工作中就不会表现得很大气。但这其实是一种错误的想法，要看一个人在哪方面大方。该大方的事上大方，该大度的时候大度，能做到这样，会让很多人尊重自己的。
五、把握好分寸
无论是帮助、关心、支持同事，还是对方主动寻求帮助，我们都应该就事论事，适可而止。在处理自己与同事的关系时，一定要把握好分寸，防止热情“越位”，强人所难，干涉到对方的私生活，避免引起对方的反感。
