Question

为什么同事之间的关系会越来越冷淡？

Answer 1

遇到事都保持沉默，平时特好的同事现在也冷眼相看，有的人在工作中会发现大家上下班，并不会打招呼，来了就悄悄开始办公，下了班就悄悄地走。明明是同一办公室的人，在楼道见面竟然都不会打招呼，不是同一个办公室的人，竟然直接路过。
这种情况对于大环境来说，还是比较正常的。这样的人太多了，而且在职场中，大家经历不一样，从小到大的生活环境不一样，每个人的性格也都不一样。很多人都会抱着，「我是来工作的，不是来交朋友的」，只要完成了自己的工作就好，不必和别人过于交心。
所以有些公司的环境，尤其是快节奏的公司，会显得同事之间的关系比较冷淡。
其实每个公司都有每个公司的氛围，当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现，而更应该关注，你和同事交流工作上的事情的时候，同事们的态度是怎么样的。
如果一家公司，大家基本上不聊工作之外的事情，都是按时上班，到点就下班走，但是遇到工作上需要协作的时候，都非常敬业，有职业精神，很认真地完成自己分内的事情，那小编觉得这家公司就没什么问题。
现在的很多年轻人，因为都是泡在网上长大的，都会有不同程度的社恐，如果一家公司的文化是大部分人见面都会主动问好，见面有的没的先聊上三两句，那很可能就会给这些有社恐的人造成一些心理压力，这也属于某种程度上的多数人无法接受的暴政。
因为在这种文化氛围里，那个有一点社恐，不爱说话的人，一定会被贴上一个不懂礼貌，不尊重人的标签。
可能外向的人觉得这个公司的氛围是冷漠，但是这个事情如果被广而告之的话，我相信会马上成为很多人梦寐以求的工作单位。既不打扰本职工作，又不影响别人，很多人并不希望办公室的同事们打成一片，这样反而容易吓到自己，说白了大家只是同在一片屋檐下讨生活，关系并没有好到要患难见真情的地步，大可不必花时间维护同事关系，更何况能在一起工作多久可能决定权都不在自己身上，有的同事或许偷偷拿到更好的offer飞黄腾达，有的同事可能部门业务调整后就没了，大家被迫相遇相识又莫名其妙散开，真的没必要为了这段毫不重要的际遇付出太多情感负担。