Question

工伤几个月后还能报警处理吗 -法律知识

Answer 1

法律分析:
工伤事故可能是工作中发生的，比如机器故意导致相关人受伤；也可能是上班途中发生的，比如上班途中遇到交通事故，自己非主要责任的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等等。其中“因履行工作职责受到暴力伤害”、“上班途中遇到交通事故的”可以报警，但是，公安机关也只处理“暴力伤害”中的违法犯罪人员或进行交通事故责任的认定，并不直接处理工伤事宜。如果工伤由于单位安全生产事故造成的，应当向当地政府的安全生产行政管理机关举报，他们同样并不直接处理工伤事宜。工伤认定由县级劳动行政部门进行，由受伤员工或者单位申请。

法律依据:
《工伤保险条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。