领导者应该具备什么素质？
领导者在决策、用人时，面临巨大的不确定性。对环境的辨识、对人和事的认识、分析、谋划、决断、协调等等，需要领导者具备优秀的内在素质和高超的外在能力，内藏是素质，外显是能力，一体两面。
领导者要成功担负决策、用人的责任，综合起来，优秀领导者具备的素质和能力—预见能力、思辨能力、谋划能力、决断能力、协同能力、总结能力。
优秀领导者必备的六大素质和能力有：
一、预见能力的标准是先知、先觉
二、分析能力的标准是辩证、理性
三、谋划能力的标准是周详、精到
四、决断能力的标准是果断、坚定
五、协同能力的标准是一致、沟通
六、总结能力的标准是扼要、深刻
希望能够帮助到你，也可以多参加有利于提升自己管理能力的活动或者课程，并在自己的工作岗位上多去实践和应用，要相信领导都是锻炼出来的，职位坐得越高的人，越是一个非常爱学习的人，正所谓活到老，学到老，学无止境就是这个道理。
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