人事专员的面试技巧有哪些
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面试技巧有以下几点:
1、以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
2、适当提高服装档次,穿得整洁大方以改变自身形象,增强自信心。面试前做几次深呼吸,以放松心情增加勇气。
3、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
4、压力大时,可借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势。
1、以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
2、适当提高服装档次,穿得整洁大方以改变自身形象,增强自信心。面试前做几次深呼吸,以放松心情增加勇气。
3、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
4、压力大时,可借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势。
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