Question

文凭重要还是能力重要，为什么？

Answer 1

文凭在一定程度上可以影响晋升，但并非是晋升的唯一因素，更不应成为工作中的绝对标准。

分析：

随着高等教育的普及，越来越多的人都能够获得学位证书。然而，是否拥有学位似乎成为了一个人能否在职场上获得成功或者得到晋升的关键因素之一。我们需要认识到，文凭并不是衡量个人才能和职业发展潜力的唯一标准。

影响工作的事情：

1.按部就班

有些拥有高学历的员工会过于追求自身文凭带来的荣誉感，在工作中则显得比较死板，只按照过去学习时所接收到的知识枯燥地完成任务。这样做很可能导致在实际操作中出现问题。

2. 自信心受挫

如果一名员工没有获得更高学历而被其他同事超过了，他们可能会感到自己并不被重视，并且自信心开始受到影响。这样会让他们在工作中缺乏积极性和创造性思维。

3. 学识不等于实际能力

学位证书只能反映出一个人在学校里所接收到的培训和知识水平，而并不能反映其实际工作情况。有一些员工虽然没有高学历，但在实践中表现卓越，拥有极高的工作能力和素质。

4. 缺乏实战经验

一些员工过多地追求学历提升，往往会忽略掌握实践经验。这就导致他们在面对具体业务操作时可能显得比较生疏或者笨拙。

总结：

文凭只是衡量员工背景知识的一个参考标准。如果我们过度关注文凭，而不注重自身工作能力和实践经验的积累，则会影响自己自身的职业发展。同时企业也应该非常注重员工的专业技能、认真负责、诚信守纪等方方面面，这都是保持公司运营稳定与良好发展的保证。

Answer 2

都重要，学历是敲门砖，只是开始，人一生中都是不断的学习和进步，你凭借文凭才能找到好的工作，在工作中就要提升个人能力，提升自己的价值，一个工作单位中文凭跟个人能力一样重要