Question

为什么任正非不传位给孟晚舟？

Answer 1

很少有人知道，孟晚舟其实是华为的老员工了，她在1993年就加入了华为（1987年成立）。

对于孟晚舟，任正非很严格，对她的要求比别人更高，孟晚舟对华为的主要贡献就是财务体系的创建方面，她主导建立了华为公司全球统一的财经组织架构、流程、制度和IT平台。

特别是在推行IFS（集成财经服务）变革的七八年时间里，孟晚舟的作用是决定性的。2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”，使数据成为华为公司的战略资产。

华为财经能够成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，孟晚舟功不可没。

我们知道，财务体系是一个大公司的核心底座，是重中之重，在这个领域，孟晚舟是国内少数的顶级专家，她对财经体系的整个流程了如指掌。

但如任正非所言，孟晚舟缺乏技术背景，以及驾驭商业竞争的经验，所以孟晚舟不会成为任正非的“接班人”，她在华为应该是主要起到平衡、监管和震慑的作用。