Question

求职信怎么写

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

求职信最关键的部分，就是要讲清楚：我是谁、我会什么、我想做什么。

“我是谁”即是简要的介绍自己，告诉HR自己的相关情况（学校、专业等）；“我会什么”则是把自己的一些能力、特长、经历等通过综合叙述的方式，呈现给HR；“我想做什么”就是让HR知道自己想应聘什么工作，以及说明自己对这份工作的优势所在。

很多HR在对待求职信的态度上往往是比较随意的，很少HR会选择认真的阅读一份求职信。原因在于，求职者在写求职信的过程中，往往运用一些“假大空”的话述来扩充自己，或者描述的内容与求职岗位并没有相关性的实质内容。

若是有个人简历在，那么求职信不必过长，而只需要将简历中的亮点提炼出来，在求职信中直接展示出来即可。如果HR对你的求职信感兴趣，可以在简历中找到更具体详细的描述。这样就能让求职信起到很好的指引、提炼作用。