Question

京东方加班费计算公式

Answer 1

京东方按照《企业所得税法》规定计算加班费：加班费等同工资=（基本工资/月工作时间）*加班小时数。例如：某员工月薪3000元，上班时间为150小时，本月加班10小时，则其加班费计算公式为：3000/150*10=200元。

Answer 2

京东方加班费计算公式当天加班的时间乘以当天加班的每小时费用等于当天加班的最终费用。得出的结果就是当天加班的。最终费用，所以说以上京东方加班费计算公式

Answer 3

用人单位强制要求劳动者加班的，劳动者是可以拒绝的，加班属于一种自愿，并且加班是需要经过用人单位同意和批准的，用人单位安排其加班的，应当足额支付其加班费，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等

Answer 4

京东方公司没有明确办法计算加班费，但一般加班报酬应该按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准结算，即超过当天正常工作时间的，加班报酬为当日正常工资的150%。