公司压一个月工资离职后该怎么办 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 何帆律师 法律答主 2023-03-27 · 律师 个人认证用户 何帆律师 采纳数:2629 获赞数:114 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律主观:公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其 支付经济补偿金 。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 11164人正在获得一对一解答 北京小白兔4分钟前提交了问题 长春极地风情4分钟前提交了问题 北京小白兔4分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-06-08 公司压半个月工资如果离职还有吗 2020-12-29 离职后公司压着一个月的工资不给怎么办? 2022-01-19 公司压了一个月工资想辞职如何处理 2022-01-19 公司压了一个月工资想辞职怎样处理 2022-12-03 公司压了一个月工资想辞职怎样处理 2021-12-20 公司压了一个月工资想辞职怎样处理 2022-04-28 公司压了一个月工资想辞职怎么处理 2023-03-07 公司压了一个月工资想辞职怎么处理