公司压一个月工资离职后该怎么办

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何帆律师
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2023-03-27 · 律师
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何帆律师
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法律主观:

公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其 支付经济补偿金 。

法律客观:

《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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