Question

如何应对职场性骚扰？

Answer 1

职场性骚扰对受害者的心理健康和工作生活造成严重影响。以下是一些建议：
1. 保持冷静：在面对职场性骚扰时，保持冷静和理智至关重要。这有助于您做出明智的决策，避免因情绪激动而采取过激的行动。
2. 记录证据：遇到性骚扰时，务必记录下相关的时间、地点、发生的事件等细节。这些证据将对日后采取法律行动具有重要意义。
3. 表达自己的底线：明确地向骚扰者表达自己的底线，让他们知道他们的行为是不被接受的。勇敢地说“不”，维护自己的尊严。
4. 寻求支持：遇到职场性骚扰时，不要独自承受，可以向同事、亲友或专业人士寻求支持和建议。他们可以为您提供心理支持，帮助您应对困境。
5. 了解法律法规：了解我国关于职场性骚扰的法律法规，知道自己的权益。在必要情况下，可以寻求法律援助。
6. 向上级反映：及时向直接上级或人力资源部门反映性骚扰情况，要求他们采取相应措施。在报告时，尽量提供详细的信息和证据。
7. 注重自我保护：在工作场合，注意自己的言行举止，避免给他人可乘之机。在人际关系中保持距离，降低性骚扰的风险。
8. 提升自己的心理素质：通过锻炼、冥想、学习等方法，提高自己的心理承受能力。这将有助于您在面对职场性骚扰时，更加从容和自信。
9. 学会自卫：在面对性骚扰时，学会保护自己，避免让对方得寸进尺。在必要时，可以采取身体自卫措施。
10. 关注心理健康：遇到职场性骚扰时，关注自己的心理健康，寻求心理辅导。这将有助于您走出阴影，重新投入到工作生活中。
最重要的是，勇敢地面对和抵制职场性骚扰，保护自己的权益。在社会各界共同努力下，我们相信职场性骚扰问题会得到更好的解决。

Answer 2

一，坚决对不法行为说不

首先，如果遇到职场性侵，请不要再给对方第二次伤害自己的机会，拿起法律的武器，及时维护自己的权利。

要知道工作只是为了获取更高的生活，如果偏离了这个主题，甚至于对个人造成的严重的伤害，请不要忧郁，勇敢拒绝。
其次，有些涉世不深的女孩，一定不要抱有侥幸心理，通过威逼利诱得来的绝对不是感情，也不会有什么利益，恶魔的眼泪永远都是骗人的，所有的捷径都表明了代价，不要让自己陷入无尽的自责与悔恨当中。

二，有明显违法行为请勇敢维权

对于河南姑娘小闫的遭遇，用人单位侵犯了平等就业权，损害民事权益 ，应当依法承担民事赔偿责任，小闫就应当走正当法律程序，给这个"目无王法"的公司一个应有的惩罚。

还有职场遭遇的因结婚或生育"被辞退"问题，都应该努力寻求法律帮助，通过法律手段维护自己正当权益。

三，努力提高自己的专业技能

职场歧视是一个由多种因素造成了历史悠久的现象，需要政府和用人单位共同努力，多措并举，同时，也需要我们个人通过提升自己的能力，获取更大的职场筹码，才能更加从容应对职场歧视。

一方面是要尽早做好职业规划。每个人在毕业时就应该对自己有清晰的职业规划，越早步入职业的正规，就越有利于个人在职场占据有利的位置；另一方面，要努力提审自己的职业技能。任何时候，技能都是我们打破歧视获取别人信任最有效的办法，只有自己足够强大，才能让别人不敢小看。