干部监督科的工作特点
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及任务
政府干部监督科的工作特点是:
一是将发展政府管理水平作为监督的重点,专项检查督查各级政府政策和措施的执行情况,提出政府改进管理及改善服务水平的建议;
二是重视对政府政策和措施实施中存在的问题和违规现象的查处和整改,重点发现、纠正政府行为违法违纪问题,确保政府管理活动遵循宪法和法律法规;
三是加强政府政策和措施的科学性、及时性、有效性监督,不断完善监督体系,不断改进监督方法;
四是监督政府资源的使用情况,防范和查处政府财政资金挥霍浪费、腐败和违法犯罪行为。
政府干部监督科的任务主要包括:
一是负责制定和完善政府职能范围内的监督检查制度,并组织实施监督检查;
二是组织和参与各级政府的绩效考核,对落实政府政策和措施的效果进行监督评估;
三是对政府政策和措施实施违规行为的查处和整改,出台行政处罚和监督措施,打击和预防腐败犯罪行为;
四是负责组织干部职效调查和考察,协助司法机关和党纪政纪监督机关开展工作;
五是收集和及时总结科研成果,研究政府行政管理制度和政策,提出改进意见;
六是接受政府行政管理活动的外部监督,按照职责组织回应社会舆论及议论,确保政府正确处理各种反映和投诉。
政府干部监督科的工作特点是:
一是将发展政府管理水平作为监督的重点,专项检查督查各级政府政策和措施的执行情况,提出政府改进管理及改善服务水平的建议;
二是重视对政府政策和措施实施中存在的问题和违规现象的查处和整改,重点发现、纠正政府行为违法违纪问题,确保政府管理活动遵循宪法和法律法规;
三是加强政府政策和措施的科学性、及时性、有效性监督,不断完善监督体系,不断改进监督方法;
四是监督政府资源的使用情况,防范和查处政府财政资金挥霍浪费、腐败和违法犯罪行为。
政府干部监督科的任务主要包括:
一是负责制定和完善政府职能范围内的监督检查制度,并组织实施监督检查;
二是组织和参与各级政府的绩效考核,对落实政府政策和措施的效果进行监督评估;
三是对政府政策和措施实施违规行为的查处和整改,出台行政处罚和监督措施,打击和预防腐败犯罪行为;
四是负责组织干部职效调查和考察,协助司法机关和党纪政纪监督机关开展工作;
五是收集和及时总结科研成果,研究政府行政管理制度和政策,提出改进意见;
六是接受政府行政管理活动的外部监督,按照职责组织回应社会舆论及议论,确保政府正确处理各种反映和投诉。
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