Question

有前科可以进厂上班吗？

Answer 1

劳动者虽享有平等就业的权利，但劳动者有案底，一般的工厂是可以进去的，但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难，因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。

　　法律依据：
　　《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　《刑法》第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
　　犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
扩展资料：
如何找工作
一、找工作前准备

　　1、确定好自己想找的工作类型，包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。

　　2、准备好简历，包括文字简历和视频简历。(注：一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后，有针对的制作视频简历和文字简历。)

　　3、充足的自信心

　　4、准备好自我介绍：

　　我是谁? 我想干什么? 我能干什么?

　　环境支持允许我干什么? 我最终的职业目标是什么?

　　二、找工作的渠道

　　1、线上招聘会：

　　包括赶集网、58同城、智联招聘、前程无忧以及拉勾网的文字简历的投递。

　　也可以在上啥班投递视频简历+文字简历。

　　2、线下招聘会：

　　可以去人才市场，如果是毕业生，也可以参加学校的招聘会。

　　三、准备好话术

　　每个人语言沟通的能力不一样，但是在和公司沟通过程中，公司更在乎的是你的语言表达能力，所以在跟公司沟通前准备好话术就显得格外的重要。

　　最重要的是：

　　当面试官问你，还有没有其他需要问的。

　　千万不要只问，有没有加班?有没有补助? 会死的。

　　多问：公司的发展，与业务有关内容、部门的构成、部门任务的指标、晋升机制等等一些积极向上并且和公司有关的内容~

　　四、对待公司积极主动

　　如果你看上了某个公司的职位，不要犹豫，主动勾搭对方的公司，约约对方面试，也许成功加入这家公司就差你这一个主动了呢!

　　五、面试(携带作品面试)

　　这个作品，不仅仅是指实物的作品，如果你做的并不是很重技术的工作，也可以带一些你对这个岗位的看法，或者对公司业务的`积极的看法，亦或者带一些文案之类的作品，都可以给你的面试增加不少分数!

　　六、整理思路

　　面试完成以后，可以回想一下整个面试的过程。

　　做一个简单的整理，经过认真的对比以后，找一个你最满意的工作!

Answer 2

有犯罪前科的人可以在工厂上班。有犯罪记录的人，在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。劳动者虽享有平等就业的权利，但劳动者有案底，一般的工厂是可以进去的，但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难，因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

Answer 3

有犯罪前科的人可以在工厂上班。有犯罪记录的人，在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。劳动者虽享有平等就业的权利，但劳动者有案底，一般的工厂是可以进去的，但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难，因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

Answer 4

可以进电子厂。

除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外，有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。

《中华人民共和国监狱法》

第五节释放和安置

第三十五条罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。

第三十六条罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。

第三十七条对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。

刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。

第三十八条刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。

Answer 5

当然可以，不过在入职过程中应当将情况主动告知，避免被辞退