试用期员工自我评价可以从以下四个方面来写:
1、开头先简要介绍入职时间及工作岗位。
2、进入正文,自我介绍,比如说工作认真,团结互助之类的。
3、总结试用期个人优缺点。
4、表明转正决心。

试用期快速转正的方法
1、前提条件
想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力。
2、先谈贡献再提要求
回顾自己进公司后的表现,并以书面或数字等证据,动之以理地证明自己于“质”与“量”等方面,都对公司有具体而实际的贡献,如此才是谈判的制胜关键。让老板看到你的价值,才能确认你是他值得投资的一位员工。