体检报告是如何产生的?

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生活小当家鬼鬼
2023-01-23
知道答主
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1.首先说说体检报告。体检报告是面试环节,大学生必须提交的一份重要资料,一般用人单位都要求有三级甲等资质的医院出具。身体健康是选人用人的首要条件,因此,用人单位在审核资料中也是首要审核的一份材料。由于工种和岗位的不同,还会有身体方面的特殊要求,比如视力,行车类岗位必须5.0以上无色弱、车辆检修岗位身高185以上受限等,在有些铁路局面试现场还会加一些身体测试项目,比如行走、蹲起,1000米跑等。因此,我们要引起足够的重视。不同用人单位要求检查项目不完成相同。基本都包括这么几个项目:血常规、尿常规、心电、身高、体重、视力等,在此提醒大家注意以下几点;

一是无特殊情况,一定要去学校推荐的医院去做身体检查。一方面是因为学校通常会考察医院的资质,医院对要求的体检项目熟悉,通常学生也是比较方便省心。另一方面是招聘单位在审查一批学生体检报告时也很方便,项目页码比较统一,便于查阅,个别不统一的报告制式,还会引起招聘单位不必要的考察。同时,需要大家关注体检中医生现场告知,或者自己观察出的异常情况,所有体检项目指标是否存在向上或者向下的箭头,报告结论是否健康。有些项目,比如心电图异常等,原因是多方面的可以要求重新再做一次,这样可以省钱、省事儿。

二是早做体检,尽早发现自己有什么不正常指标,早作准备。每年都会有大量的学生体检指标存在问题,也不做改进,认为医生说没事,就提交了。指标不正常,医生说没事儿是指不是病不需要治疗。用人单位会认为,你这么年轻就偏高或者低是不行的。大学生体检中的指标不正常,实际多是由于饮食习惯造成的,比如偏食、营养不均衡或营养过剩,长期用饮料代替饮水,还有生活习惯,比如作息不规律,上网时间过长、锻炼运动不足等造成的。只要调整饮食和作息,加强锻炼,一段时间就可以有很好的改善。有的指标也可以通过药物干预进行调整。

三是体检前保持良好的作息和饮食习惯。进入大三,顺利就业是我们面临的一个项重要任务。不同用人单位组织面试通常也不是固定、统一的时间,大家必须随时准备参加体检和面试。因此,要更加重视和关注自身的健康状况,发现问题及时干预和就医,并要切实保持良好的生活习惯,合理膳食、均衡营养、作息规律、科学锻炼,保持良好的健康水平,确保体检指标不出或者少出异常项。需特别提醒的是体检前禁止饮酒,熬夜等。
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