Question

如何对待单位强迫加班的问题？

Answer 1

有的时候在单位工作是免不掉加班的，因为有些临时的工作任务必须靠加班加点来完成，这种情况下员工就应该主动加班完成，自己应该完成的工作任务，不应该带有任何情绪来拒绝加班。
首先，应该以单位的工作为重。作为一名公司的员工，单位就像自己的家一样。如果家里有事，我们肯定会全心全意的去做。单位有事也是如此。是公司的一员就应该对公司有一种责任感，需要加班的时候就应该主动留下来加班，不应该找任何的借口
其次，单位也不会强迫员工加班。我的孩子也在一个私企工作，也遇到经常加班加点的情况，但是我觉得她很开心，很快乐，有的时候我在家里会抱怨几句，你们怎么总加班呀，他说，同事们都在那里加班，包括我们的主管都在加班，我们没有不加班的道理，大家在一起共同完成一项工作任务，这也是一件很快乐的事情。
第三，如果自己有私事不能加班的情况下可以跟领导说明情况。大家都是通情达理的人，如果是真的，身体条件不允许，或者是家里有更重要的事情，你跟领导去说明情况，领导肯定不会让你加班。正因为如此，双方相互尊重，绝对不会出现那种强迫加班的情况。
总之，我认为做一名企业员工就应该维护企业的利益，企业经济效益好了，员工的待遇也会越来越好，生活也会越来越幸福。