Question

公司问我要工资，我该怎么说啊？

Answer 1

我们公司也是开除，向同事透露自己的工资可能会产生一些负面后果，具体取决于公司的政策、文化以及同事之间的关系。以下是一些可能的后果，以及在工作中被同事询问工资时的应对建议：

1. 薪酬不公平感：如果同事发现自己的工资比你低，他们可能会觉得不公平，甚至可能对公司的薪酬体系产生不满。这可能会导致团队内部的矛盾和冲突，影响工作氛围。

2. 员工满意度下降：如果同事发现自己的工资比你高，他们可能会觉得自己的贡献得到了认可，但这种信息可能会导致其他员工的满意度下降。

3. 影响公司政策执行：如果公司有薪酬保密政策，向同事透露工资可能违反了公司的规定，这可能会导致你面临处罚，如罚款、警告等。

在工作中被同事询问工资时，你可以采取以下措施：

1. 回避直接回答：你可以用一些委婉的语言来回避直接回答，如反问对方的薪资水平，或者强调工资并非衡量工作价值的唯一标准。

2. 转移话题：你可以将话题转移到其他同事、项目或者公司的其他方面，避免继续讨论薪资问题。

3. 强调保密规定：你可以向对方强调公司的保密规定，表示自己不方便透露工资信息。这可能会使对方理解你的立场，并停止继续追问。

4. 保持专业：在任何情况下，都要保持专业和礼貌，避免与同事发生冲突。在回答问题时，要确保自己的态度和言辞不会引起不必要的误解。