如何和不喜欢的同事相处呢?
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职场中遇到那些不喜欢的同事,我们就应该表现出基本的礼貌,没必要与其深交,但也不用刻意表现出来你对他的不喜欢。平时只要掌握了以下这几招,也能和自己不喜欢的同事“相安无事”。
一、保持适当的距离。
和同事长期在同一个空间工作,多少都会产生一些厌烦的心理,所以,我们要和对方保持适当的距离。这里的距离包括两个方面:
1、身体上的距离。
距离产生美,除了正常的工作外,其余的时间就不要再聚在一起了,比如吃饭、上下班、休息日。因为每个人都需要独立的空间,本来就不喜欢对方,看多了就会觉得更烦。
2、心理上的距离。
心理上的距离是指不要什么都和同事说,职场环境复杂,不要在同事面前谈论自己的私生活,原本你只给一个人说了但最后有可能“人尽皆知”,你也就没有秘密可言了。
二、学会忍受。
没有谁是完美,每个人都有缺点,你在讨厌别人的同时或许你也正被别人讨厌,所以我们要学会忍受,尤其是管理层,更需要容忍。容忍和其他人不同的观念和意见,那些敢于和你争论的人有可能帮你找到更完美的解决方法,最后让团队获得成功。
三、不要把自己意愿强加到别人身上。
自己的想法不一定是正确的,别人的想法也不一定都是错误的,立场不同观点也会不一致,各有各自的道理,我们不能把自己的意愿强加到别人身上。
四、理智对待不喜欢的人。
你怎么对待别人,别人就会以同样的方式对待你。如果你对不喜欢的人言语粗暴,行为无礼,那对方也可能以同样的方式和态度对待你。毕竟大家都是同事,抬头不见低头见,一起工作免不了的要交流,如果直接撕破脸皮,工作中也会很尴尬,甚至可能会阻碍工作的进程。
所以,遇到不喜欢的人也要沉着冷静,以礼相待。
结论:
在职场中遇到一些你不喜欢的同事,切忌逃避,因为不管你在哪里这种人都会,去逃避解决不了问题。
总之,遇到不喜欢的同事,包括不喜欢的领导和下属,只需要做到对事不对人,就行了。遇到再不喜欢的同事,只要公事公办,私底下不要有太多的沟通,也就不会有什么矛盾和冲突了。
一、保持适当的距离。
和同事长期在同一个空间工作,多少都会产生一些厌烦的心理,所以,我们要和对方保持适当的距离。这里的距离包括两个方面:
1、身体上的距离。
距离产生美,除了正常的工作外,其余的时间就不要再聚在一起了,比如吃饭、上下班、休息日。因为每个人都需要独立的空间,本来就不喜欢对方,看多了就会觉得更烦。
2、心理上的距离。
心理上的距离是指不要什么都和同事说,职场环境复杂,不要在同事面前谈论自己的私生活,原本你只给一个人说了但最后有可能“人尽皆知”,你也就没有秘密可言了。
二、学会忍受。
没有谁是完美,每个人都有缺点,你在讨厌别人的同时或许你也正被别人讨厌,所以我们要学会忍受,尤其是管理层,更需要容忍。容忍和其他人不同的观念和意见,那些敢于和你争论的人有可能帮你找到更完美的解决方法,最后让团队获得成功。
三、不要把自己意愿强加到别人身上。
自己的想法不一定是正确的,别人的想法也不一定都是错误的,立场不同观点也会不一致,各有各自的道理,我们不能把自己的意愿强加到别人身上。
四、理智对待不喜欢的人。
你怎么对待别人,别人就会以同样的方式对待你。如果你对不喜欢的人言语粗暴,行为无礼,那对方也可能以同样的方式和态度对待你。毕竟大家都是同事,抬头不见低头见,一起工作免不了的要交流,如果直接撕破脸皮,工作中也会很尴尬,甚至可能会阻碍工作的进程。
所以,遇到不喜欢的人也要沉着冷静,以礼相待。
结论:
在职场中遇到一些你不喜欢的同事,切忌逃避,因为不管你在哪里这种人都会,去逃避解决不了问题。
总之,遇到不喜欢的同事,包括不喜欢的领导和下属,只需要做到对事不对人,就行了。遇到再不喜欢的同事,只要公事公办,私底下不要有太多的沟通,也就不会有什么矛盾和冲突了。
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