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领导主动加薪升职,我是应该留下还是跳槽
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是否应该留下来。请考虑以下几点:
1. 首先,考虑领导的承诺是否可靠。如果他们以前没有履行过类似的承诺,或者公司的财务状况并不好,那么你可能需要谨慎考虑。
2. 如果你确信领导的承诺是可靠的,那么考虑升职加薪的幅度是否符合你的期望和需求。
3. 你要衡量留下来的利弊。你留下来的决定可能意味着你错过了其他机会。
4. 如果你决定留下来,要确保在关键时刻与领导进行沟通和确认,以确保承诺得到兑现。
最终决策应该基于你自己的情况和可靠的信息来源。
1. 首先,考虑领导的承诺是否可靠。如果他们以前没有履行过类似的承诺,或者公司的财务状况并不好,那么你可能需要谨慎考虑。
2. 如果你确信领导的承诺是可靠的,那么考虑升职加薪的幅度是否符合你的期望和需求。
3. 你要衡量留下来的利弊。你留下来的决定可能意味着你错过了其他机会。
4. 如果你决定留下来,要确保在关键时刻与领导进行沟通和确认,以确保承诺得到兑现。
最终决策应该基于你自己的情况和可靠的信息来源。
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