Question

和同事关系不好该怎么办

Answer 1

你需要问自己两个问题。
第一、你上班的真正目的是什么？
实现自己的人生价值、赚钱，还是就想单纯地和同事交朋友？
如果是前两者的话，那这些所谓“关系好的同事”走不走，和你有什么关系？只要不和你上班的目的相冲突，你就没有走的必要。
如果你上班就是为了交一些关系好的同事，那么这个班上不上也无所谓。反正，你就是为了和他们相处，那么做邻居也是可以实现的。
第二、什么叫“关系好”的同事？
不知道这个概念你自己有没有仔细想过？他们和你关系好，是出于什么动机。是因为你们志趣相投，还是有共同的“敌人”？
其实，同事之间的关系，大多是因为某种利益，维持在一个相对平衡的状态。当然，也不排除有真正的友谊。不过，这样的友谊少之又少。
即使，你说的这些“关系好的同事”，是真的好。那么，人家找到新单位高就的时候，是否也帮你物色到了好岗位。还是，你只是因为朋友义气，人家走你也走。然后人家有班上，你满世界找工作？另外，按照你的说法，剩下的同事就是“关系不好”的同事了。那么，我想请问你这个“不好”又是如何定义的？
是因为一时的利益冲突，还是人家人品有问题？我想如果人品有问题的话，也不至于剩下的人都有问题吧？
那么，就是利益冲突引起的。那这里就涉及到“职场站队”的问题了。很多人，进入职场后，为了自保或者谋求更好的发展，喜欢找靠山。
于是，很多人就会不可避免地开始站队。其实，这样是很不好的。因为，职场事态发展千变万化。今天是赢家的，明天就可能是输家。所以，站队有风险，还是谨慎一点好。
最好的方法，就是谁都不站，两边不得罪，做好自己就行了。多多修炼自己，用实力说话，到时候，自动有人会追随你的。所以，不是你要不要走的问题，而是自己要认清自己的，想清楚自己上班的根本目的是什么。然后，再决定去留。另外，同事之间的关系没有永远的“敌我”之分。很有可能因为某件事的捆绑，今天是“敌人”，明天就可能是朋友了。
因此，和同事相处，要注意距离，既有礼貌又不失做人的底线，这样才能走得更长远。