《劳动合同法》第46条规定的详细解释.

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百度网友7e1e9ec
2019-01-03
知道答主
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我本来是分公司直接外招工的,我做了差不多5年,公司一下要我回总公司上班,请问这样有经济补助的吗?
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reshuihu308
2009-06-01 · TA获得超过629个赞
知道小有建树答主
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第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款 规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的 ;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
你找到本条相关的法条,结合着看就明白了呀,这个不需要解释的。
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