...若公司强行要我继续工作一个月,我不去上班会有什么后果

问：试用期内提出辞职，但是人事说要一个月才能离开，若公司强行要我继续工...

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发...

2019-02-14 回答者: G买了否冷Y 3个回答 23

在国企按违纪解除合同,档案里会有记录吗,影响公务员考试吗

答：涉及的法律法规、规章以及地方法规主要有：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《社会保险法 》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定 》、《劳务派遣暂行...

2017-08-11 回答者: 知满天教育 2个回答 3

劳务派遣是干什么的

答：来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统。劳务派遣系统是指由一个具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统，该系统能够为劳务派遣企业的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。通常系统功能都涵盖员工管理、客户管理、入职...

2022-11-01 回答者: 纪愣子 12个回答

今年7月1日新的劳动法出来后,湖南电信的线路维护业务会不会外包...

答：3、业务外包和劳务派遣是两个不同概念啊，不恩能够混淆的。4、新的劳动合同法修正案出台后，其实是对劳务派遣提出了更高的要求，新的劳务派遣实施细则人社部已经出台了 正在征求意见，要求很高的，不过和自己使用工人来比较，劳务派遣依然具备优势。所以很有可能劳务派遣。5、广州这边几年前就派遣这个...

2013-08-26 回答者: 关俺X事 2个回答

...的是别的公司劳动合同,工资社保都是显示劳动合同单位,这样违法吗...

答：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最...

2022-01-26 回答者: 生之见证 3个回答

新的劳动法执行后,与国营职工混岗的集体职工或合同工同工同酬能不能工...

问：我是一名国企工作的工人，由于技校毕业后名额被关系户占用，当时分配时...

答：按照劳动法规规定，你的劳动关系，工资关系，社保关系都在劳务派遣公司。劳务派遣公司和你共同缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。而目前的政策法规对缴纳住房公积金没有强制性的规定。所以与国营职工待遇大有区别。按照2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第六十三条：“被派遣劳动者享有与用工...

2018-04-23 回答者: yxt1900 2个回答 8

...指签合同的公司还是实际工作单位。我是跟劳务派遣公司签的合同,实际...

答：如果工作过程中发生劳动争议，直接找劳务派遣公司要求担责。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动...

2022-01-26 回答者: wnask 7个回答 2

...工地多个短期合同的规定:就是在一家企业(劳务派遣公司)的多个项目干 ...

问：劳动法对多个工地多个短期合同的规定:就是在一家企业(劳务派遣公司)的多...

答：有关劳务派遣的内容，规定在<劳动合同法>第五章特别规定，笫二节劳务派遣第五十七条至第七十二条。你可以查看原文。附：<中华人民共和国劳动合同法> 第十四条笫三款、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订玉无固定期限的劳动合同。第五十八条、劳务派遣...

2017-04-23 回答者: 喜气东来福满门 2个回答

上海年休假规定2022

答：（1）民办非企业职工有法可依；（2）违法不签合同单位须付双薪，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同；（3）劳务派遣员工的劳动合同最短须签2年，...

2023-05-18 回答者: Mr17Sunflower 1个回答

没签劳动合同不发工资,怎么办

问：我在广州一家公司上班（严格说，不是公司，看营业执照上写的是经营部）...

答：公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,... 我在广州一家公司上班(严格说,不是公司,看营业执照上写的是经营部)。从8月8号一直到10月12号止。公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,没有工资条(工资一般发现金,有时转账,而且拖工资,一般都...

2019-11-10 回答者: 墨汁诺 26个回答 157