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在广州,劳动合同到期,要通知公司吗?
- 问：广州的规定说是要通知公司，不通知到期就走会怎样
- 答：合同是双方的一种达成，应告知，提申请，再达成脱离关系，不然公司为你缴纳的保险之类你需要补缴。
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2024-05-14
回答者: gjl19870725
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单位合同到期离职手续的法律规定是什么
- 答：单位合同到期离职手续的法律规定如下：《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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2024-05-15
回答者: 起航教育培训公司
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劳动法2020年新规定是什么
- 答：如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令，确保劳动者的合法权益得到及时保护。此外，新规定还强调了用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班费，这体现了...
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2024-05-14
回答者: 海南加宸
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关于单位用工满十年问题,法律专业的来看看?
- 问：2018年我进入政府单位，单位以公益性岗位招聘，经过了笔试和技能考试，...
- 答：起算点：“连续工作满10年”的起算点是劳动者的实际入职之日，包括《劳动合同法》施行前（即2008年1月1日之前）的工作年限。这一点在《劳动合同法实施条例》第9条中有明确规定。“连续工作满10年”的含义：“连续工作满10年”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。关键要点包...
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2024-05-13
回答者: 盼222
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劳动法规定产假多少天让产假无后顾之忧
- 答：现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。劳动法规定产假多少天——晚婚晚育产假：1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3...
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2024-05-13
回答者: 蓝韵文化传媒
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