百度知道搜索_农行劳务派遣工的工资福利

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劳务派遣公司,怎样发工资: 02:26

回答: 广州鸿鼎

时间: 2022年02月28日

每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。

劳务派遣有年终奖吗: 答：年终奖的发放额度和形式一般由企业资金根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法相同。综上所述，劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，年终奖金是工资的一部分，所以劳务派遣工应当享有年终奖。用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务...; 2023-05-26 回答者: 胡文学律师 1个回答

劳务派遣与合同工的区别待遇: 答：签约到期限后，如确实需要续签合同的，再另行签约，每一阶段期限是二年时间，形成与劳务用工制度的临时性有直接的关系；4、福利待遇不同。两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已，...; 2022-12-27 回答者: aliuwork 1个回答

农行的劳务派遣待遇?是否同工同酬?五险一金是不是比正式员工少?三年之 ...: 问：福建海峡人才派遣有限责任公司现面向社会招聘2010年毕业的全日制大学专...; 答：关系非常重要，没有关系确实很难转为编内人员，而且并不是稳定的工作，饭碗要看你的业绩，业绩好又不会经常出错才能在行里站住脚，仅仅是有立足之地，如果你确实是个人才，有卓越的成绩，那么你才有可能在有关系的人后面转为编内，仅供参考; 2010-12-12 回答者: 小瞌睡0 4个回答 2

劳务派遣有节假日三倍工资么: 答：法律分析：不管是劳务派遣工还是其他临时工，都应该和单位的正式工同工同酬，但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付，而是由劳务派遣公司支付。用人单位只需要发福利的时候考虑到劳务派遣工就行了。虽然规定劳务派遣工节假日加班也享受同等待遇，但实际上能做到这一点的少之又少，愿意去举报的劳动者更是...; 2022-04-29 回答者: 天津离_婚律师 1个回答

劳务派遣工,跟正式工待遇有什么区别: 答：2）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。2、解除劳动合同的方式不同。1）派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇...; 2020-09-01 回答者: Drar_迪丽热巴 6个回答 33

劳务派遣用工的好处与坏处,有什么利弊?: 答：4、企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范。5、劳务派遣三方的权益缺乏保障。6、劳务派遣行业间存在恶性竞争。好处：1、有利于降低招聘成本。2、有利于降低培训成本。3、有利于降低薪酬支出。4、是合法避税的一种手段。5、有利于规避裁员的风险。6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。7、有...; 2022-05-28 回答者: 超级飞翔的大帝 28个回答 1

银行,正式制员工和派遣制员工的区别?: 问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...; 答：银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里...; 2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

劳务派遣工与正式工的待遇为什么差别那么大: 问：同时工作在同一家单位、作同样的工作甚至需要做的更多，为什么劳务派遣...; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议...

为什么有人说劳务派遣是暴利行业?劳务派遣是怎么赚钱的呢?(劳务派遣是...: 答：2、经我公司确认后，贵公司全额将上述费用划定到我公司指定账户，我公司开具正式发票，我公司及时对外派员工的工资(含工资、福利、代扣代缴费用)进行核算；3、我公司将外派员工本月实发工资发放到给每位员工；4、员工可查阅工资明细并签字确认。从以上我们知道，劳务派遣一般是跟公司确定员工的工时，比如22...; 2023-12-05 回答者: 校易搜全知道 1个回答

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