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辞退派遣员工
侵犯劳动法吗
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济
补偿
的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
2012-05-05
回答者: 知道网友
3个回答
我在华硕上班,是
派遣工
,上个月25号离职,没有跟派遣公司解除合同,这个...
问:
我在华硕上班,是派遣工,上个月25号离职,没有跟派遣公司解除合同,这...
答:
你是通过
劳务派遣
合同进入单位上班,那么解除劳动合同时 先与用人单位办理离职手续,再到劳务派遣公司办理离职证明,现在你只能联系劳务派遣公司办理。
2016-06-09
回答者:
edgar293025016
2个回答
2
签了劳动合同1年,如果中途辞职会怎么样?一个月没有工资吗?有没有法律...
答:
63员工试用期期间公司是否需要给上保险:员工试用期期间公司是否需要给上保险,如果不上,可不可以。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,依法享受正常的福利待遇。所以,试用期内必须为员工申办社会保险。 64
辞退劳务派遣
人员是否需要给与
补偿
金?首先要明确劳务派遣单位和用工单位的派遣协议中对于
辞退员工
支...
2011-11-14
回答者:
wyanming66
4个回答
4
烟台毓璜顶医院的
派遣工
可能转为正式
工吗
?一般什么情况可以转正?_百度...
答:
1、在非临时性、辅助性和替代性的岗位使用
劳务派遣工
的;2、使用未与劳务派遣单位签订劳动合同的被派遣职工的;3、使用合同期满的被派遣职工逾期未签订劳动合同的;4、用人单位、其所属单位出资或合伙成立的劳务派遣单位向本单位及所属单位派遣职工的。一旦派遣工和用人单位直接建立了劳动关系,用人单位应该...
2022-09-26
回答者:
北域名医
1个回答
合同期满原
派遣
单位不给续签,
劳务
直接给派遣到其他新单位,劳动者
需要
怎 ...
问:
合同期满,原派遣单位不给续签,劳务直接给派遣到其他新单位,劳动者需...
答:
你维护权益的方法就是,跟用工单位签订劳动合同,而不是跟劳务公司签订合同。如果
劳务派遣
公司把你派到新单位,你不愿意去的话,那属于你主动辞职,不可能得到
补偿
金的。因此,从你跟劳务公司签订合同开始,你的很多权利,就已经注定追讨不回来了。所以,如果不是实在没办法,千万不要跟劳务派遣公司签订...
2020-08-16
回答者:
百香果茶特饮
5个回答
1
企业
要辞退该
怎么
补偿
?
问:
我的朋友是97年初到这家国有企业上班的,2004年前一直没签过劳动合同,2...
02:43
回答: 律图法律咨询
时间: 2020年03月27日
获赞: 36次
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。
大公司在招聘,签合同签的是第三方
劳务派遣
合同,可以去吗?
答:
2、一定要选择正规靠谱的第三方
劳务派遣
公司。有的大公司为了逃脱责任,会选择跟第三方劳务派遣公司合作,因此社会上总有一些被第三方劳务派遣公司坑害的人,例如,大公司不给这些
员工
买五险一金,而且这些员工被
辞退
之后,这些大公司也不负责,因为之前签订的是第三方劳务派遣合同,这些责任全部都是第三方...
2022-04-30
回答者:
皇家理工小将
4个回答
1
劳务派遣工
,用人单位调整工作地点和工作岗位,可以不服从吗?急求...
问:
本人今年1月,通过社会面试到A公司某维护工种上工作,工作内容为:只维...
答:
劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是...
2021-09-04
回答者:
画堂晨起1
4个回答
1
矿工2天
开除
我们,
需要赔偿
我们吗?3000多的工资,扣的只剩下300, 天理...
问:
们一月四号早上集体去开会,开会的结果我们很不满意,领导还是敷衍我们...
答:
旷工呢,第一要看单位的制度,第二旷工一定时间需要给你个通知书,叫你回来上班,第三就可以把你开了。旷工在我来看是一种不负责的表现,对不起单位,也对不起自己。你们现在把劳动合同什么的材料都带上,第一就把你们现在的工作单位告了,告他们乱扣钱,违法解除劳动合同等等。第二把
劳务派遣
单位也告...
2013-01-22
回答者:
周小小的日子
4个回答
我妻子因与同事吵架
劳务派遣
公司
要辞退
她,不让上班,请问我该怎么办?
答:
如果是你妻子的错,那么从新找个工作就是了。由于疫情大部分地区都是就地过年,很多行业今年是不放假的。找个制造业的工作还是比较简单的。如果不是你妻子的错,当然是要好好保护她了。先与
派遣
公司沟通,说明事情原委,改变被
辞退
的结果。顺便好好安慰你妻子,给她多一些关心。如果派遣公司不讲理,那...
2021-02-02
回答者:
cn#kLBufaVkBQ
4个回答
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