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工作两年转岗在见习期内被辞退有赔偿吗?
问：跟公司签订的三年的劳动合同，现已工作俩年，最近公司因某岗位人员缺失...
答：有个基本常识就是，在一个单位内只有一次见习期或者实习期。不可能因为转岗再给你一个见习期。你遇到的这种情况就是以转岗为名义的裁员。应该给你工作年数加一个月的经济补偿金。
2021-08-19 回答者: isaiaheric 36个回答
第三方公司与我司终止合作后,我被甲方公司辞退了,与公司交谈无果没有...
问：我合同签的三年，公司是山东的，劳务派遣在北京工作，劳务合同没有给我...
答：你这种情况，可以申请劳动仲裁，你工作已经一年多了，按照劳动合同法的规定，你应该至少获得一个月的工资补偿，当然，你再可以研究一下签订的合同，如果公司违反了合同约定，还会要求进行双倍的经济补偿。
2019-12-23 回答者: softhot2006 1个回答
劳务派遣合同到期劳务公司安排的新工作的工作内容与原合同里的工作内容...
问：我是10年3月进入一家汽车零部件公司工作，当时是以劳务派遣的方式，约定...
答：2014年3月1日新劳动法实施这几天内，做为劳务派遣的我们，收到了来到移动公司的压力与胁迫，都是在移动工作十几年老员工，前两天其中好几名员工（营业员），被退回了劳务派遣公司，现安排在移动大楼打扫卫生，做保洁的工作...
2014-03-09 回答者: shudan0126 2个回答 2
我在单位干了7年没签过合同,没交过社保,今天辞退了我,我能得到单位补交...
问：我在一家BOT模式的城市生活污水处理厂干了7年，没签过劳动合同，单位也...
答：(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和...
2017-11-22 回答者: tcship 1个回答 6
...13年7月单位让我们和劳务派遣公司签了两年合同,现在单位想以我们考...
问：不合格辞退我，请问您他应该给我们赔偿吗？
答：您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！祝您生活愉快！
2014-05-21 回答者: 李建成律师V 1个回答
铁路局旷工多久开除
答：问题四：派遣工，在铁路局上班，辞职没有办离职手续，单位算我旷工，旷工会被 劳动者签订劳务派遣合同的，那么劳动者申请辞职，但没有办理离职手续，那么被单位记录为旷工，那么是记录在档案的。问题五：铁路部门可以随便开...
2022-11-03 回答者: 提拉米苏◇447 1个回答 1
...连续签订了三次固定期限合同,现在单位让我签订劳务派遣
问：我在一国家机关单位上班六年，连续签订了三次固定期限劳动合同，六年来...
答：1、你可以要求但却为与你签订无固定期限的劳动合同，2、单位违法解除与你的劳动关系的，你可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金 3、你可以要求单位帮你补缴社会保险
2015-03-11 回答者: lawyer_hu021 1个回答

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