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社保是“社会保险”的简称,是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)而形成社会保险基金,为我们提供最基础的保障。在满足一定条件的情况下,被保险人可以从社会保险基金里获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。
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对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保:社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保:社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
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2021-11-04 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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社保就是社会保险,我国社会保险有以下两个类型:一个是城镇职工保险,另一个则是城乡居民保险。其中包括了五险,比如我们都很熟悉的养老保险和医疗保险,还有相应的生育险、失业险、工伤险,这样的五个保险项目组成了社保。
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社保即五险,就是医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。是国家强制要求,单位必须给我们交的,相当于变相发钱!
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2019-06-11 · 专业律师咨询在线解答
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