Question

在平安保险，如果要考保险代理人资格证，考出后必须要去跑业务么？

我是去青岛的平安保险公司应聘内勤的，参加完职前培训之后，我们的部门主管又说让我最好能去考代理人资格证，说是如果以后想考就不一定能静下心来学习了，如果以后有好的发展机会，没有代理人资格证也是不行的。当时培训的时候是说内勤不用考的，可是现在又来这一招，就怕考完证也不让我当内勤了，不知道在平安有没有这种考出资格证就一定要去跑业务的硬性规定？
这靠谱么？俺是去应聘内勤的，据说保险公司的内勤也不好干呐。。。考个证花内些钱也就罢了，但是我自认为我现在还不具备去跑业务的能力，别在一考出来就逼着我去跑，三个月没开单可就要自动离职了，自己一分钱也拿不着啊。。。

Answer 1

现在保险业的资格证效力混乱,没什么信服力,考不考对个人区别不大,也就一些大城市的保险部门爱要面子所以做些要求,没有什么硬性规定.
不过既然领导叫你考,我建议你还是考吧.

Answer 2

平安保险好像都是需要考代理人资格证的，那个证也不是很好考，但是考出来还是很有用的，因为后勤和业务部都是需要知道条款的

Answer 3

没有的，可能每个地方不一样吧，估计在忽悠你

Answer 4

因职位而定,不过大部分岗位都需要有外勤的工作经验.

Answer 5

保险业两种不同招聘流程的原因：

1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。

2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。

3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。

4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。

5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。

6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？

7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。