关于年假的问题~每年有5天年假~但是春节必须统一休掉3天~等于每年可支配的年假只有2天~合法么~?

我符合公司规定的:工龄满1年不满10年的员工,年休假5天的规定。但是公司又说:员工每年有3天的年休假由公司统一安排在春节休息剩余的天数由员工个人使用等于每年可支配的年假天... 我符合公司规定的:工龄满1年不满10年的员工,年休假5天 的规定。
但是公司又说:员工每年有3天的年休假由公司统一安排在春节休息 剩余的
天数由员工个人使用
等于每年可支配的年假天数只有2天啊。。。
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janetang0905
2009-06-19 · TA获得超过9850个赞
知道大有可为答主
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公司安排春节休3天,基本说得过去,按国家规定,年假要企业与员工协商休息,但企业通常有根据工作需要安排工作的权力,所以,这个一般没有去仲裁的,是可以的。

但工龄满1年不满10年的员工,年休假5天 的这个规定有不合理的一面,年假的天数与在本公司的工龄无关,与你毕业后的工龄相关。

可参考:年假规定及计算方法的七点注意事项
http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/nianjiaguding.htm
tangyh79
2009-06-19 · 超过20用户采纳过TA的回答
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不是的我和你一样刚歇了5天,你可以去
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此情如梦
2009-06-20
知道答主
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当然不合理,年休假是带薪休假,我们任何时候都可以想休就休息,是五天一起, 是分开都要自愿的。
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