前些天,面试了一家子公司的人事行政专员,才100-200人的工厂,不知道有没有发展前途？
我是学人力资源的，明年6月份毕业，想往这方面发展。该人事行政部就一个人事经理和一个文员，而且如果入职要自己去医院体验，体验费自费。望过来人给点经验。工资也就1500左右。...
我是学人力资源的，明年6月份毕业，想往这方面发展。该人事行政部就一个人事经理和一个文员，而且如果入职要自己去医院体验，体验费自费。望过来人给点经验。
工资也就1500左右。 展开
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这个看你怎么理解了，刚毕业的学生想要一步登天基本上很困难，小的公司未必没有前途。我刚到我们公司的时候，公司才40多个人，当时人事部就我自己，现在公司慢慢在做大，我也在跟着公司成长，现在管着总务，仓库，采购，人事，后勤都在我下面。
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在公司发展，如不是做工程师等骨干人员基本没什么前途。前途还是自己创业，但创业也不是件容易的事。还有，行政这方面的还是小点公司好，
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刚毕业最好是先积累工作经验，等你具备一定的工作能力就可以选择更好的工作机会。
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只要好好干 在哪都能学到经验 对自己的未来都是有发展前途的 不要小看小公司 越是小公司 也许他们并不完善 存在的问题也更多 越可以磨练你更多的技能 相反到了一个所有的东西都成文的大公司 你反而学不到太多东西 因为你所做的一切只是复制你前人的经验而已
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只要肯干一定会有发展
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