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你好,选择工作时我更在乎的是工作。
对于年轻人来说,前途才是重要祥凯余的,只有好的工作单位,才能有发展的机会。尽管一份好的工作刚入职时工资比较低,但好的单谨滚位能给你提供发展的平台,能让你有展示才华的机会。
在一个好的单位工作,你可以从最底层做起,可以努力、进取、升华。当你成熟了,当你发展到了一定程度,你孙迟的所有付出都会得到回报的。这个社会能力和财富是守恒的。
就算让我去扛麻袋,月薪上万,我也仍然会选择一份月薪三千的好的有发展前途的工作,发展才是硬道理啊!
对于年轻人来说,前途才是重要祥凯余的,只有好的工作单位,才能有发展的机会。尽管一份好的工作刚入职时工资比较低,但好的单谨滚位能给你提供发展的平台,能让你有展示才华的机会。
在一个好的单位工作,你可以从最底层做起,可以努力、进取、升华。当你成熟了,当你发展到了一定程度,你孙迟的所有付出都会得到回报的。这个社会能力和财富是守恒的。
就算让我去扛麻袋,月薪上万,我也仍然会选择一份月薪三千的好的有发展前途的工作,发展才是硬道理啊!
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选择工作时,更在乎工资还是工作前途,这个对每个人而言都是在不同情况下设定的。
对于有些人而言,现实社会家庭经济压力大,家里有老人还有小孩要养,每个月还要还房贷这孙升睁些,经济开销都很大,年龄也不在你这个年龄,这个时候也没有任何选择的余地,工资比工作前途就更重要了。
然而另外一些人可能年龄,各方面确实很年轻,而且可能还没有结婚,是完全不能理解一个家庭的经济压力,这个时候也不需要向父母要零用钱,也不需要向父母交钱,自己找来都是自给自足,如果对于没有任何压力的人来说,选择好的工作前途更重要了,也是为以后有更好的工资做准备。
所以工资和工作前途这个还是要谈到具体层面上来,针对不同的笑梁人就有不同则岁的选择。
其实这个最主要还是看你自己的想法,自己的想法才是最重要的。
对于有些人而言,现实社会家庭经济压力大,家里有老人还有小孩要养,每个月还要还房贷这孙升睁些,经济开销都很大,年龄也不在你这个年龄,这个时候也没有任何选择的余地,工资比工作前途就更重要了。
然而另外一些人可能年龄,各方面确实很年轻,而且可能还没有结婚,是完全不能理解一个家庭的经济压力,这个时候也不需要向父母要零用钱,也不需要向父母交钱,自己找来都是自给自足,如果对于没有任何压力的人来说,选择好的工作前途更重要了,也是为以后有更好的工资做准备。
所以工资和工作前途这个还是要谈到具体层面上来,针对不同的笑梁人就有不同则岁的选择。
其实这个最主要还是看你自己的想法,自己的想法才是最重要的。
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个人的定位、行业的前景、对眼前工作的认识。
认清这些要素,会让你对一份工作具体的月薪数字,有更清晰的判断,也会帮助你理清“薪资”和“前途”之间的关系。
一份工作月薪3000元,但工作内容相对固定,有很多空闲时间可以自己支配。相信很多初入职场的人愿意做。你可以在这份工作中投资自己,为以后找更好的工作打基础。
所以,要判断你手上这份工作是不是有前途,和你对待这份工作的态度有很大关系。
每一项工作,所接触的内容都不是单一的,或者说,都不应该是单一的。
找工作的时候,很多人把“钱多事少离家近”当作终极理想,追求稳定和安逸,从而忽视了在任何一份工作中,随时提升自己
。
古人说:居安思危。引申到工作中来,就是说,无论一份工作月薪多少,为了有“前途”,你都不能安于现状,都不要浪费时间。
第一,你要善于发现工作中能够提升自我的地方;
第二,紧跟时代潮流,永远不要怀着单一的思维去对待工作;
第三,要看到月薪背后所关联的东西,如交际圈、视野、发展潜力等。
因为时代抛弃你的时候,是不会征求你的意见的,招呼也不会打。
每个人在不同时期,对于工作的理解是不一样的。
我们找工作,最基本的目蠢凳的就是挣钱,这是生存基础,工资必然越高越好。其次,要发展,也就是可持续性,你就要时刻防止自己在一个地方动弹不得。
初入职场,有很长的摸猜李索期,先把工作做好,找准自己的定位、学会和老板同事相处、学会和客户打交道、学会应对工作中出其不意的突发事件等等,是非常必要的。
而这个时期,月薪多少对于判断工作有没有前途,只是很小一部分因素。可以不过于在乎月薪的多少,因为此时你是在为自己带兆旅的“前途”打基础。
你的“前途”已经在进行,若你要选工作,就需要找出自己擅长和自己不擅长的,扬长避短,理性规划,因为你试错的机会越来越少了。
一份工作,工资高当然是好的。但到底有没有前途,则要从每个人的实际情况来看待
在每一个阶段,认清自己。认清楚这份工作能不能挣到钱、能不能提升自己、能不能有更好的发展前景,才最重要。
认清这些要素,会让你对一份工作具体的月薪数字,有更清晰的判断,也会帮助你理清“薪资”和“前途”之间的关系。
一份工作月薪3000元,但工作内容相对固定,有很多空闲时间可以自己支配。相信很多初入职场的人愿意做。你可以在这份工作中投资自己,为以后找更好的工作打基础。
所以,要判断你手上这份工作是不是有前途,和你对待这份工作的态度有很大关系。
每一项工作,所接触的内容都不是单一的,或者说,都不应该是单一的。
找工作的时候,很多人把“钱多事少离家近”当作终极理想,追求稳定和安逸,从而忽视了在任何一份工作中,随时提升自己
。
古人说:居安思危。引申到工作中来,就是说,无论一份工作月薪多少,为了有“前途”,你都不能安于现状,都不要浪费时间。
第一,你要善于发现工作中能够提升自我的地方;
第二,紧跟时代潮流,永远不要怀着单一的思维去对待工作;
第三,要看到月薪背后所关联的东西,如交际圈、视野、发展潜力等。
因为时代抛弃你的时候,是不会征求你的意见的,招呼也不会打。
每个人在不同时期,对于工作的理解是不一样的。
我们找工作,最基本的目蠢凳的就是挣钱,这是生存基础,工资必然越高越好。其次,要发展,也就是可持续性,你就要时刻防止自己在一个地方动弹不得。
初入职场,有很长的摸猜李索期,先把工作做好,找准自己的定位、学会和老板同事相处、学会和客户打交道、学会应对工作中出其不意的突发事件等等,是非常必要的。
而这个时期,月薪多少对于判断工作有没有前途,只是很小一部分因素。可以不过于在乎月薪的多少,因为此时你是在为自己带兆旅的“前途”打基础。
你的“前途”已经在进行,若你要选工作,就需要找出自己擅长和自己不擅长的,扬长避短,理性规划,因为你试错的机会越来越少了。
一份工作,工资高当然是好的。但到底有没有前途,则要从每个人的实际情况来看待
在每一个阶段,认清自己。认清楚这份工作能不能挣到钱、能不能提升自己、能不能有更好的发展前景,才最重要。
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二者都在乎。
我们工作是为了更好的生活,而为了更好的生活前提是有份可观的工资收入保障否则一切都是纸上谈兵。因为我们是为生活而工作的而不是让工作成为了我们的生活!
其次工作的前途也很重要,能留在一家有规模和实力雄厚并存的公司工作自己不仅有面子名声滚枣好家人也能沾点光感到自豪。我们工作领薪水的同时也要注重自己的发展前途,而这个前途就涉及到我们的晋升空间包含职称评定岗位运闭技术晋升和福利津大悄拆贴了有一个完善的规章制度和福利待遇薪酬体系更能促进员工积极乐观力争上游的心态面对工作保质保量的完成工作任务。
我们工作是为了更好的生活,而为了更好的生活前提是有份可观的工资收入保障否则一切都是纸上谈兵。因为我们是为生活而工作的而不是让工作成为了我们的生活!
其次工作的前途也很重要,能留在一家有规模和实力雄厚并存的公司工作自己不仅有面子名声滚枣好家人也能沾点光感到自豪。我们工作领薪水的同时也要注重自己的发展前途,而这个前途就涉及到我们的晋升空间包含职称评定岗位运闭技术晋升和福利津大悄拆贴了有一个完善的规章制度和福利待遇薪酬体系更能促进员工积极乐观力争上游的心态面对工作保质保量的完成工作任务。
追答
🎊二者都都在乎的。
我们工作是为了更好的生活。只有一份稳定的工资才能保障我们衣食无忧的前提。因为孩子上学家庭生活妻儿买菜柴米油盐酱醋茶都离不开钱的花销。没钱寸步难行也会对我们生活造成阻滞和困扰。
⛳️然而在一个规章制度福利待遇完善的企业上班不仅能让我们倍感自豪家人也会为此沾光的那这就涉及到我们的职业前途了。我们只有在一定的规模和有完善的规章制度的公司就业才能给我们有足够的晋升空间。这空间就涉及到一些岗位的晋升和职称职务的评定了。完善的晋升空间也才能让我们更有工作前途哦才能让我们在职场里游刃有余的快乐工作🙂。祝您愉快的工作
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我觉得吧还是选择工资高的比较实际点,不是每个人都适应去做高管,对于普通人来说前途是渺茫的,当然了,有了好前途就有了经济实力,可这毕竟是少之又少的机会。现在生活处处都是要用钱来铺路的,关键是你的那个单位能给你什么样的前途,还需要你努陵早返力几年。如果你有了前途那你的薪水是在什么标准上,是否够你以后结婚生子的开销,生活还是要考虑当下。如果你是富二代,不缺钱,那可以慢慢等你的前途似锦,如果没有经济来源,那还睁纳是薪水比较实在。虽然钱不是万能的,但是生活却是不可缺少的,离不开尺饥的。
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