Question

在毕业季的时候，有的学校为何会强迫学生去签就业协议？

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Answer 1

   每个人都有每个人不同的看法，上面我就来说说我的看法，为什么有的学校会强迫学生去签就业协议？这个其实有很多原因，有的学校为了提高学校的就业率。就会强迫学生去签就业协议，然后把就业率这个门面装点得好看一点，其实我觉得这些学校的这种行为是应该受到制止的，学生学这么多年，肯定有自己想要做的事业。在这个时候，学校是不能打击学生的积极性的，强迫学生签就业协议其实是一种违规的行为。每个学生都是有自己的个性，自己的特点的。如果学生愿意签协议，那么就可以与学校签协议，与企业签协议。但是如果学生不愿意签协议，那么学校是不能强迫学生签协议的，强迫学生签协议的这种行为其实是违规的，而且也是不够人性化的。学生都是比较爱自己的母校，对自己的母校是有情怀的，学校强迫学生去签就业协议只会伤了学生的心，而且其实就业协议根本没有什么用。

   对于学校来说，最重要的还是培养出优秀的学生，尽量能让毕业的学生都有一个好的去处。让他们有好的工作，实现自我价值。而不是把心思花在这些所谓的门面上，就是装点自己的门面，假意的提高就业率。这个其实是非常可耻的行为，强迫学生签就业协议，就是强行干涉学生的选择，影响学生的未来，这个是不正当的。希望相关部门找早日制止学校强迫学生签就业协议，这种行为，这种行为是对学生的不负责，是不应该出现的。最后希望每个学生都能找到自己想要的工作，希望每个学校都能为祖国培养出更多优秀的人才，这个才是最重要的，至于其他的都是假的，一点都不重要。

Answer 2

因为这有助于提升学校形象，提高学校的就业率，对于以后学校宣传自己有好处。

Answer 3

学校份的协议是转递学生档案的依据，如果没有签就业协议书，学校会将关系和档案转递回生源所在地的人才交流中心。教育部的协议是教育部用来统计学生就业情况的。

Answer 4

提高学校就业率，毕业季学校强迫学生签就业协议，以此来提高学校的整体就业率，为了更好的升级学校的档次。

Answer 5

因为签了就业协议可以提高学校的就业率，对于学校的发展能够起到很好的影响。