工作中有拖延症,如何深度治疗拖延症?
首先可能还是出现了自身能力缺乏的问题,对工作的不熟悉,对自身能力的不肯定,缺乏自信,害怕变化,不懂变通,都会导致这样的情绪问题出现,以后有这类似的工作问题出现,上司布置了就立马去做,排除万难坚定不移的去做,而且给自己规定一个时间,比如明天下午5点前完成,敦促自己去完成,以后多训练几次,会慢慢有改善。
有句话叫成功在于战胜自己,但是我们很多人都是无法战胜自己的、无法克服自己的,解决拖延症问题,也是战胜自己的一个过程。
之所以,还能继续拖延,是因为因拖延产生的后果不够严重,完全在当事人能够承担的范围内。那人家为了自己的天性,愿意承担一些后果和影响,而且也有能力承担,完全可以啊。我建议你对呀工作有一个规划,提前计算好时间,安排好一切,哪怕计划赶不上变化,心里有一个一步一步的想法。
拖延有2中状况,主动拖延、被动拖延。主动拖延是本人客观想去完成工作的能动性不够,不想做懒。这种状况要改动本人态度,工作拖是拖不掉,你做不或者不做工作就在那里不减肯定会增加。
被动拖延就是他人的事情打乱了你方案,这是一定要做好方案,不能让他人牵着你的鼻子走,有事情请排队,分清轻重缓急。不能一天瞎忙!
正确认知自己的高效时间,把一些重要的事情安排在这段时间内完成,你会发现效率真的奇高。自己单枪匹马战斗可能远不如团队合作来的更合适。那么找一个人,你们互相监督对方吧。互相了解对方的任务,用监督的方式督促对方完成任务,同时也是在帮助自己完成应该做的。