步入社会是工作能力重要还是社交能力重要？
在工作中，我们会遇到各种各样的问题，有的人觉得交际能力更重要，就会去考虑如何与领导或者同事打好交道，有些人更是学会了溜须拍马的习惯。有的人工作能力很强，每天埋头做事情，结果在一个公司工作了几年，很多人连他的名字都喊不出来，这种尴尬事件确实有人拥有过。在职场中生存，到底是交际能力重要，还是工作能力重要？
我们在职场中，做事情能够八面玲珑的人确实很不一般，但是这种人在一家公司中可谓是凤毛棱角，又想让领导喜欢自己，还要让同事容得下自己，关键的时候还能用业绩和项目说话，这种人本身就是不可多得！骑牛看熊认为打工者既有交际能力，又有工作能力是值得称赞的，不过就算只有某一方面的能力也是没问题的，关键还是要看你在什么公司工作。
如果打工者在销售行业，做的是与客户打交道的事情，那么这时可以考虑交际能力为主。因为销售行业看“嘴”吃饭，手中的产品再好，没有过硬的推销能力，别人也不一定要在你这里买东西。骑牛看熊来打个比方，就好比卖车，明明是到你的4S店铺里来买车，结果你没有服务好，甚至没有留下对方的联系方式，他就有可能到当地的其它4S店铺中去看车，甚至可能通过网上直接购买下单，所以交际能力很重要相比工作能力。
如果打工者在专业能力较强的领域，与客户打交道比较少，属于是技术部门，那么工作能力更重要。在互联网时代，很多科技相关的工作岗位以完成项目为主，每天不是在编程做代码，就是在研发新的程序或者功能，这一类工作者应该把所有的心思放在技术上，工作能力的高低是直接决定薪资待遇，以及个人是否能找到自己心仪的工作。骑牛看熊认为技术类的工种，打工者应该更注重工作能力，而交际能力只要与团队和谐，通过普通交流共同完成任务即可。
对于基层员工来说如果往上升基层领导的话工作能力重要，
如果是中层领导往上走，人际关系重要，
当然人际关机其实是建立在工作能力基础上的，像罗哥说的等价交换，成年人只讲利益
，不讲对错，工作能力没啥说的，就是日复一日的深耕，十年磨一剑，也能达到小康，人际交往的话，学会看人下菜碟吧，对于段位比你高的大佬来说，你做到真诚
，不管多小的事情尽心尽力吧，脏活累活加班加点的干出来，大佬以后自然就会找你，小人多让利吧，钱散人聚，不怕贼偷就怕贼惦记，关键时候害你一下，真的不堪其忧，女生的话偏感性，多夸一夸嘴甜一点，你高跟鞋哪里买的，这么看起来腿好长呀……等等吧，
所以对于年轻人来说，选好赛道，前期打磨能力，中期有基础后，拿自己的基础换取别人的基础，多条朋友多条路、后期能力人脉具备，可以考虑轻资产创业
步入社会以后，工作能力比社交重要。要圆满完成工作任务，必须有足够的工作能力。工作做好了，基本社交能力不是很强，该得到的利益一般都能得到，只要没有威胁到别人的利益。如果工作能力不够，就算社交能力比较强 ，自己的工作也不能老让别人帮着做。
工作合作
工作能力很重要
同样重要。
工作能力是基础，是立足之本。交际能力则是你上升和发展的前提。还有的纠结于是先学技能还是先和同事搞好关系，其实这两件事既不矛盾，也不冲突，完全可以有效的结合在一起。工作能力是你被领导和同事认可的首要条件，如果没有能力，什么工作都担不起来，干不出业绩，及时交际能力再强，也迟早会被淘汰，因为职场不是单纯社交活动，是要靠真本事吃饭的。
交际能力也同样重要，只知道工作不懂得的社交，慢慢就会被孤立起来，最终就会被边缘化，在这样的环境中工作，心理压力是很大的，同时也不会有被提拔和晋升的机会。
我认为工作能力比较重要。
首先，步入社会后领导交给你一个比较难的工作，就算你社交再好，也没有人会放下自己手中的工作来帮助你，所以这时候还是得靠你自己的能力。
其次，你可以凭借着工作能力加薪加职。在当今社会，也许你的社交能力非常的好，但是你没有能力，别人在怎么帮你也无济于事。
最后，我想说，努力工作的人一定会有所收获的。
