工作能力和交际能力哪个更重要
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职场中最重要的是工作能力,没工作能力就没有人际关系,工作能力决定你的人际交往范围,没工作能力连工作都难保,谁跟你交往。而工作贡献也是建立在工作能力上的,没有工作能力何谈有工作贡献。所以,工作能力决定你的交际范围,更决定你能否有工作贡献。
但是如果都可以选择兼顾我觉得这两个都很重要,人际关系决定了我们在公司里跟同事相处的是否融洽,我们是否被团队接受,以及我们的工作是否顺利,还有就是它能够决定我们在公司待得开不开心,但是工作能力也是非常重要的,因为公司聘用我们的原因就是想让我们完成工作,如果我们没有工作能力,那公司要我们干嘛。
而且你想要在公司里混的好的话,这两样东西也是必不可少的,如果我们只有人际关系,没有工作能力,我们确实可以天天找同事帮忙,但是首先不说这样他们会不会烦,天天让人家帮忙,这也是一笔巨大的人情债呀,一次两次就算了,经常这样的话,老板也是不会允许的,说不定过几天就把你开了。
但是只要工作能力没有人际关系也是不行的,如果我们只顾自己默默的努力工作,不跟身边的同事处好关系,在自己有困难的时候,不仅没人帮助自己,公司里的升职加薪的机会,其他的同事也不会投你的票,而且同事互相排挤你的话会让你在公司待的非常的难受,你会觉得度日如年。
所以要做一名优秀的员工,我们既要不断提升自身的工作能力,也要注意搞好自己的人际关系,工作能力可以帮助我们获得老板的认可,人际关系可以让我们在公司里待的顺风顺水,最关键的是,这样我们自己才能工作的开心,也才会有成就感,而不是每天都做一个麻木的,只会工作的机器。
但是如果都可以选择兼顾我觉得这两个都很重要,人际关系决定了我们在公司里跟同事相处的是否融洽,我们是否被团队接受,以及我们的工作是否顺利,还有就是它能够决定我们在公司待得开不开心,但是工作能力也是非常重要的,因为公司聘用我们的原因就是想让我们完成工作,如果我们没有工作能力,那公司要我们干嘛。
而且你想要在公司里混的好的话,这两样东西也是必不可少的,如果我们只有人际关系,没有工作能力,我们确实可以天天找同事帮忙,但是首先不说这样他们会不会烦,天天让人家帮忙,这也是一笔巨大的人情债呀,一次两次就算了,经常这样的话,老板也是不会允许的,说不定过几天就把你开了。
但是只要工作能力没有人际关系也是不行的,如果我们只顾自己默默的努力工作,不跟身边的同事处好关系,在自己有困难的时候,不仅没人帮助自己,公司里的升职加薪的机会,其他的同事也不会投你的票,而且同事互相排挤你的话会让你在公司待的非常的难受,你会觉得度日如年。
所以要做一名优秀的员工,我们既要不断提升自身的工作能力,也要注意搞好自己的人际关系,工作能力可以帮助我们获得老板的认可,人际关系可以让我们在公司里待的顺风顺水,最关键的是,这样我们自己才能工作的开心,也才会有成就感,而不是每天都做一个麻木的,只会工作的机器。
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