Question

面对老员工的欺负，作为职场新人，我们应该怎么办？

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Answer 1

在刚进入职场的时候，新员工免不了被老员工刁难，所以很多新员工在刚开始总会难以适应，而有些老员工为了出现自己的老资格，经常用一种高高在上的态度来对待这些新人，大家在职场中要调整好自己的心态，不要因为一些刁难就大发脾气，这样可能会给领导留下一个不好的印象，而小编也分享一些正确的处置方式。

面对老员工的欺负，一定要调整好自己的心态，不要因为一些小事而斤斤计较，在企业里面确实有一些老员工非常没有素质，甚至以欺负新人为乐，面对这样的老员工，我们前期要学会忍耐，本来自己初来乍到，能忍就忍，如果是因为工作上的一些问题被老员工欺负了，那么就要立即向领导报告，也是为了更好地划清自己的责任，把老员工的欺负当成职场中的修炼。

面对老员工的欺负要学会和他们打成一片，老员工之所以欺负你，那就是因为你，刚进入公司什么都不懂，这个时候要在老员工面前好好的表现一下自己，比如可以请这些老员工吃一顿饭，这样能很好的缓和双方的感情，有什么问题主动向老员工进行请教，自己的姿态一定要放低，要表现出自己的尊重，这样可能会给老员工留下一个好的印象，看在你非常的乖巧听话，便不会再欺负你。

面对老员工的欺负要提高自己的工作能力，因为只要你能力强，才能得到领导的重视，这样老员工才会对你有所畏惧，才不会轻易的欺负你，所以在平时就要多干，多在领导面前表现一定不要怕吃苦，要提升自己的工作技能，增强自己的实力，这样才会让老员工高看你一眼，职场新人吃亏是经常的事，但不管自己内心多么的愤怒，一定要保持表面平和。

Answer 2

作为一个职场新人，你需要更加认真的去完成自己的本职工作，在工作当中也要更加认真负责，不要跟老员工有太多的接触，也不要将自己表现特别懦弱和自卑，保质保量的去完成自己的工作。

Answer 3

奋起反抗 ，要知道人善被人欺只有你反抗了别人才会害怕你，此后再也不敢欺负你

Answer 4

应该懂得维护自身权益，需要做好自己应该做的事情，不要太搭理老员工的安排。