面对老员工的欺负，作为刚进入职场的新人，该怎么应对呢？
你根本没办法还击他，好多人上来就想要知道，他人欺负人，我怎么打回去，我受不了这一窝囊气。但是，做为初入职场，你没网络资源，没事儿，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法还击他。自然，假如你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样就没人敢欺负你并不是？在职场中，你也是新手，老员工欺负你，领导干部还会朝着老员工，不相信你可以试试，假如你来投诉他，领导干部只能批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做了奉献，领导干部不是傻子，他不可能由于你这一新手，惹恼老员工。因此，没法还击，没法打回去，只有白白的受委屈，可能让绝大部分的人无法接受，反而是客观事实。
要不忍，要不滚，并没有第三种选择，老员工欺负你，要不忍，要不滚，并没有第三种选择。即然大家上边提到，你无法还击老员工，那样你就只能承受。假如说，我不认，我便打回去，谁欺负人，我便与他正面冲突。你这样做，只能招来更多报仇。这就好比我们用握拳去捶棉絮，很松，会卸除他们的气力，我们也提不起兴趣捶第二次。
但如果大家捶是指木工板或是墙面，那我们感到切实落实，那我们会然后捶第二次。一样大道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过多欺负你，但是如果你抵抗了，他人就像是捶到细处，那样别人会更为用力的捶第二次，第三次。并且你抵抗，最后受伤害的是你自己，轻的挨处罚，你可能初入职场发展前途遭受深远影响，重有可能被立即辞退。
强劲是一个全过程，你要不被欺负，这是一个全过程。好比，祖父不太可能立即变为祖父，都是从小孙子逐渐，最后变成了祖父。相同的在职场中，被欺负，那是必然，由于你没有人脉和资源。你要不被别人欺负，就承受被欺负的一个过程，随后逐渐的创建人脉关系，寻找背靠，让自己强大下去，那就没人敢欺负你，强劲是一个全过程，不是一蹴而就。被别人欺负了就想着打回去，怎么报复回去的人，这种人也不可能有“报仇”的机会。
面对老员工的皮肤，作为刚进入职场的新人，我建议你需要懂得一些职场的潜规则。
我所见过的职场潜规则有如下几点:
一、把工作和生活分开。
简单来说，工作就是工作，就是个赚钱的工具。能够实现个人价值，那固然是好的。如果实现不了，那就冷血一点，当做一个赚钱工具好了。不要把太多不开心的事情，带入到生活里。毁了自己的好心情。
二、主动对你好的人，不一定真心为你好。
其实我们也没有必要去要求对方真心实意，哪怕就是虚伪的，那也无所谓，就当是社交呗。我强调的重点是，不要轻信别人的“好话”，因为有些好话，不过是披着羊皮的狼。本质上，可能是挑拨离间。你不要轻易冲动，被人当枪使。
三、懂得站队伍。
识人跟做事一样重要，去判断你职场里，每个人的角色。有老好人，谁都不愿意得罪。有老实人，使劲干活。有老油条。还有狠角色。你可以去认识每一种人，然后跟一些人成为盟友，跟一些人保持距离。要知道，会识人的话，你就能聚合很多力量，能办成更大的事情，也能节省更多的力气。
四、沉默是金。
学会沉默不语，有些场合不适合说话，避免祸从口出，也要控制自己的发言欲望，压制住自己。
说说我身边的例子:
我的同学小美，在她刚入职场的时候，遇到了一些潜规则。小美是一个年轻美貌的女生，但是毫无戒心的她遭遇了职场潜规则，她的上司要求她做他的情人，不然的话就不会在事业上帮助她。
面对这样无理取闹并且可耻的要求，小美坚决说不。即使是丢掉了工作，也不能答应这样无耻的要求。
最后，小美自动辞职，她说，这样的公司是不会长久的。
从这件事我们可以悟出一个道理:作为职场小白，我们也要坚守自己的底线，千万不能纵容这些无理的职场潜规则。
有些少数人因为自己能力极强，同学对他敬而远之，领导都会让他三分。在试用期，与老员工吵架是不明智的举动，领导会认为你处事不成熟，人际关系不行。总之，即使你对对方心里很不不爽，与同事表面上一定要和气。
