Question

与领导相处时应该把握的原则有哪些？

Answer 1

和领导走的太近并不是一件好事。在职场上，与领导处理好关系非常重要，有利于自己工作的开展，也有利于职业发展；但是，与领导处理关系应该适度而不要走的太近，一旦和领导走“太近”了，那就是“犯忌”了，物极必反，必然会引起很多的问题，反而对自己造成伤害。
首先是会让自己成为众人关注的重点人物，一旦自己哪里出现一点问题，就会被别人议论纷纷，重点攻击对象。因为人都有妒忌心理，怕别人比自己好，你与领导走的太近，必然成为别人心目中的嫉妒对象，平时就会孤立你，远离你。有问题时，就会刻意攻击你，置之死地而后快。
其次是成为背后议论的对象，即便是你是靠真本事取得成功的，别人也会认为你是靠与领导的关系，是靠溜须拍马获利的，平白无故地被卷入舆论漩涡。如果你是女员工，跟领导走太近，更容易被传出与领导的绯闻，对自己的形象、对家庭产生不好的影响。也的确容易与领导发生“擦枪走火”的事情，最终影响自己的事业发展和婚姻稳定，家庭幸福。
三是成为选边站的牺牲品。与领导走的太近，容易被视为选边站队的人，如果领导有问题，会自然受到领导的牵连，被新的领导抛弃。跟领导走太近，很容易被视为你是选边站队，是搞“小圈子”，是领导身边人。一旦领导离职，被新的领导打压、冷落给自己的事业前途带来巨大的损失。
四是与领导走的太近，容易暴露自己的缺点和不足，领导之所以能成为领导，都是很有心机的人，一旦你跟领导走太近，很容易让你放松对领导的戒备心，对领导过于信任，将自己的心里话对领导和盘托出，让领导摸透了你的缺点不足，就会成为领导的棋子，肆意摆布利用，成为别人利用的工具。失去做人的价值。