在职场上,你遇到过什么奇葩的事或人

 我来答
百度网友c49cad8
2023-01-18 · TA获得超过348个赞
知道小有建树答主
回答量:4136
采纳率:97%
帮助的人:131万
展开全部
职场中,我们难免会遇到一些奇葩同事,他们会阻碍你的工作效率,浪费你大把时间。但这样的同事,有时我们又无力批评和辞退,只能默默忍受。职场中,3种奇葩同事,你遇到过几种?1. 犯错先告状职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:“小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。我在邮件中辩驳,但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来,这个责任我们两个一起承担,令人苦不堪言。职场中,你若遇到犯错先告状的同事,只能自认倒霉。文章图片22. 理解能力太差职场中,有时会遇到理解能力太差,听不懂说话的同事,真是浪费时间。这样的同事,谁遇到谁倒霉。小华在某大型国企工作,他们平时的文件需要2人设计审核才能提交。小华属于审核人员,小刘属于设计人员。每次小刘需要将文件提交给小华,待小华批复完毕,小刘将意见修改完再提交。小刘理解能力有点差,经常听不懂小华的意见,导致沟通成本很大。有次小华很生气,原因是小刘第二次提交文件完全没有按照小华的意见修改,造成二次浪费时间。职场中,你不懂可以问,但最怕的是别人告诉你方法,你还听不懂,小刘就属于这一种。记得那次小华批复了9个建议,小刘只改了1个,这种情况谁遇到都会感觉无语。职场中,遇到理解能力太差,听不懂人话的同事,只能自认倒霉。文章图片33. 不懂礼貌职场中,我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事,他们总认为其他人应该为自己服务,自己是最厉害的。遇到这样的同事,真的很不爽。我在某大型国企工作,便遇到过这样的同事,他们并不是领导,但他们总以为其他人比自己低一等。你要是跟他生气,他会跟你闹到所有领导都知道,真是脸皮厚到可怕。小闪便是这种人,我跟他打过几次交道,内心极度不情愿。记得有次,我提醒他们专业提交文件,怕他错过截止日期。因为某个专业滞后,作为项目组成员都会受到牵连。但小闪说:“小默,我希望你以后不要插手我们专业内部的事,走好自己的路行不行?不要多管闲事。”我好心的提醒,就这样被怼了回来。有次小闪给我发邮件,口吻是这样的:“小默好,请给我发一份厂家文件,不要给我PDF,我要可编辑版。”看到这样没礼貌的邮件,我差点晕倒在电脑旁。职场中,遇到不懂礼貌、目中无人的同事,只能自认倒霉,尽量离他远点。
医者仁心
2023-01-18 · 超过162用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:529
采纳率:100%
帮助的人:11.8万
展开全部
职场中,我们难免会遇到一些奇葩同事,他们会阻碍你的工作效率,浪费你大把时间。但这样的同事,有时我们又无力批评和辞退,只能默默忍受。

职场中,3种奇葩同事,你遇到过几种?

1. 犯错先告状

职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。

最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。

我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。

记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:“小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。

当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。

我在邮件中辩驳,但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来,这个责任我们两个一起承担,令人苦不堪言。

职场中,你若遇到犯错先告状的同事,只能自认倒霉。

文章图片2

2. 理解能力太差

职场中,有时会遇到理解能力太差,听不懂说话的同事,真是浪费时间。这样的同事,谁遇到谁倒霉。

小华在某大型国企工作,他们平时的文件需要2人设计审核才能提交。小华属于审核人员,

小刘属于设计人员。

每次小刘需要将文件提交给小华,待小华批复完毕,小刘将意见修改完再提交。小刘理解能力有点差,经常听不懂小华的意见,导致沟通成本很大。

有次小华很生气,原因是小刘第二次提交文件完全没有按照小华的意见修改,造成二次浪费时间。

职场中,你不懂可以问,但最怕的是别人告诉你方法,你还听不懂,小刘就属于这一种。记得那次小华批复了9个建议,小刘只改了1个,这种情况谁遇到都会感觉无语。

职场中,遇到理解能力太差,听不懂人话的同事,只能自认倒霉。

文章图片3

3. 不懂礼貌

职场中,我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事,他们总认为其他人应该为自己服务,自己是最厉害的。遇到这样的同事,真的很不爽。

我在某大型国企工作,便遇到过这样的同事,他们并不是领导,但他们总以为其他人比自己低一等。你要是跟他生气,他会跟你闹到所有领导都知道,真是脸皮厚到可怕。

小闪便是这种人,我跟他打过几次交道,内心极度不情愿。记得有次,我提醒他们专业提交文件,怕他错过截止日期。因为某个专业滞后,作为项目组成员都会受到牵连。

但小闪说:“小默,我希望你以后不要插手我们专业内部的事,走好自己的路行不行?不要多管闲事。”我好心的提醒,就这样被怼了回来。

有次小闪给我发邮件,口吻是这样的:“小默好,请给我发一份厂家文件,不要给我PDF,我要可编辑版。”看到这样没礼貌的邮件,我差点晕倒在电脑旁。

职场中,遇到不懂礼貌、目中无人的同事,只能自认倒霉,尽量离他远点。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友8fa14da
2022-08-29 · TA获得超过612个赞
知道小有建树答主
回答量:338
采纳率:99%
帮助的人:59.3万
展开全部
职场是一个小社会俗话说有人的地方就是江湖所以职场的斗争也在所难免职场中,你会遇到形形色色的人和事。那么在职场中遇到什么事情让你很想吐槽的呢?
996工作制度却不付加班费。
很多企业招聘一个岗位,每天会有上千,甚至上万分的简历,因此也造就了一种企业老板自我灾忘的假象。
他们认为自己是救世主,给你工作,你就应该珍惜,不然就会没饭吃,但他们没有想到自己实行的996制度实则是跟了风并没有其他本身的意义,同样也没有支付应该的员工的酬劳。
被辞退后,应该如何退群?
对于职场的人来讲,遇见的都是过路人,而面对生命中的过客,你需要摆出的姿态就是大气。
既然你离职便代表了一次历程的结束,一段新故事的开始,还是和爱情一样,不管是出于什么原因和前任分手结束一段感情,最好的疗伤良药,便是删除1切与他有关的联系。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式