Question

不适合当老板的9个特征

Answer 1

不适合当老板的9个特征

I.抗压能力弱

我把这个放第|是因为创业的压力真的很大，特别在前期的时候，有的时候创业真的不是人做的事。

2.接受新鲜事物慢

敢于从思想和行动上去接受新事物，要保持与时俱进的学习态度。聪明的老板一定会在学习和复制业务的基础上，加以改进和创新，时刻了解前沿事物，做出自己的差异化。

3.过于乐观

创业是一个不断且持续的搞定问题的过程发现并搞定的问题越多，创业活下来的概率就越大，所以当老板不能是太过乐观的性格。盲目乐观会让人看不清问题的本质，盲目自信，从而导致问题不被发现，引起严重后果。

4.遇事亲力亲为

很多人能力很强，在公司里做的很好，很重领导重视，但是一去自己单干就失败。我身边有很多这样的例子。当老板和当员工根本就是两个不同事。当员工的打工思维，会让一个能力很强的人失去当老板的天赋和能力。

5.性格弱势

习惯当老好人的，就别想着去当老板了.当老板如果没有强势的性格和领导力，是没办法管理好团队的，更不敢为了公司的利益去得罪人和争取权益。

6.自律能力差

眼高手低纸上谈兵、好吃懒做的人，就早点别做了，浪费时间和精力，这个不用我多解释了。