Question

求教，与单位领导吵架后怎么处理?

我与单位二把手、三把手吵架,

上周五，因为家中亲属组织旅游，利用周末下午一起出发漂流。。。
当天单位无事，我向单位"一把手"请假想早走一会儿，领导同意了。。本可以走了。。。
可副局长突然不让我走,让我为他校对稿子,他一向爱找我为他干活。。。我平时都没说什么。。。可那天真有急着会合出发，。。我等他写稿子。实在等不了，时间要到了。。再说是谁都能做工作,。。就请了一位同事替我帮忙做。。然后和副局长说明很着急，我就走了.。。

可因此事儿，还是耽误不少时间，没参加上旅游团。没去玩成。。

周一，单位三把手问我为什么没去玩，回来上班，我说二把手耽误我了，我请假也没让我走。。最后没赶上车。（事实如此）。
可没想到三把手阴阳怪气的说：“一把手说话好使，二把手说话不好使呀？”真气人，他这么一挑事，我气也上来了直说：“不好使”！！

二把手听了，可以脸上挂不住了，说：“以后我不用你”。。我说：“不用最好”。。。就走了。

第二天二把手反说，我耽误他的活了。。。真气死人了。。明明他的活同事已为他做完了。。。我找同事核实完之后，当着大家面反问他已做完耽误什么？

他说：我说你耽误就耽误，那活用不用你都行。。。。我当时气死了，说：“既然如此，以后别用我干”。。。气氛很不好，同事们都劝我。。“领导嘴大，说什么是什么。。我是小虾米，让我忍了。”

可我真的很生气，太拿别人不当回事儿了。。明明知道有事领导还这样故意难为，摆领导架子，做什么呀。。。。
再说都是机关单位，又不是私企，谁怕谁呀。。。你不拿我当回事儿，我也不拿你当领导。。。我打定主意，这两天见面，也不吱声。。

可没想到，同事们都见风使舵，平时关系好的也和我离的稍远一些。怕领导误会和我关系近。。。我真没想到，单位人心如此现实，一个个平时关系挺好，这时居然这样，我很心寒～～～

家人让我倒歉，我偏不。。。三把手更是和二把手一伙的，动不动想甩我两句，我也没理他。。。可是，真生气。。

我就是固执，就算得罪领导，也不怕。

可同事们行为，让我难过？
我应该怎么办？

三把手再甩我词，我是不是应该反击，还是冷淡不理他？

对二把手什么态度，不理不睬？

和同事们如何，继续有说有笑，还是一如平常，还是划分界线？
单位只有13个人,很小,像个小团体.....我在单位年纪最小..和他们相差很多..
大家平时关系还行...没想到,出事后,人们如此...唉..难过... 看来他们打定主意,让我当单位那个反面人物..真气人..
这个社会怎么这样,在单位一定要虚伪奉承圆滑做人才叫对吗？
我已经和二把手表明我很着急要赶时间。。可他还是不让我走,这种行为对吗?。。明显在难为人...因为我年纪最小,没份量,领导没把我当回事儿。。。要是换个同事，他才不敢呢。。。可这太分了..也要认输吗？
我又不想升官，何必如此低三下四呢？

我们单位是公务员,人数少所以实行“一把手”负责制，二把手也没什么权利，平时只能支使我。。别人资格老也不太听他的。。。。想让我离开这个单位,就是一把手也没这本事....大家都胆白事儿。。。。.他有好多工作,总让我帮他做。。我不帮他做,他好像还有些不适应。.让别人做,别人都拖着...同事们劝我主动把活接下,给领导台阶下..

可我就是不服，就是不想认输.
我大不了,被孤立点...不算什么事儿...我正乐得清闲...呵呵...看领导把活让谁做,同事们谁也不爱多做..
时间久了,他们怪我,也会怪领导的..

Answer 1

我认为错在你身，当初二把手让你为他校稿子的时候，你为什么不直接跟领导说赶时间，请同事帮忙下呢？确实时间不够了在跟领导反映，人家还是让你走了，赶不上还埋怨领导，

还在领导面前说领导的话不好使，你以为你谁呀，当面顶撞领导，我看你是不想呆了，

Answer 2

要是你很牛叉的话
他们或许 容忍点
反之
你可以离开了
莫名其妙的离开
就这样简单

Answer 3

解决有两种
一种：你回去和你领导说说你 那天心情不好 自己认错
二种：你另找工作不受你那个领导滴气 那你 就自由了

Answer 4

请吃饭喝酒吧
还有晚会的余地
说点真心话 真心的道歉
说自己还少经验不足之类的 哎

Answer 5

人世间最难的事就是和人相处，人心难测，好人不一定有好报，可是多数人都不愿当坏人，民族英雄岳飞还不是先例吗，功劳再大皇帝却不领情，反而跟随谣言害死岳飞；真不知道岳飞怎样才能把事情处理恰当！难!难!难!