Question

和领导吵架

我是某单位有编制的驾驶员，在单位里已经工作了8年时间了，从来没和领带争执过，今天下午我3点50分左右接到我领导分管的科室任务说要派我出车同时又接到父亲的电话，因为爷爷生病住院，挺严重的，住院在ICU（重症监护室），探访时间只有在4点半-5点，而且我爷爷也是本能单位的退休老干部，那个科室要去的就在我爷爷住的医院旁边，所以我就问了，有和主任说好派车了没有，那科室的人说有，我刚要出门3点55分接到主任电话说叫我载他出去，我就问主任了说，某某科室不是要派车出去吗，而且我和主任说明我要去医院的原因，主任居然和我说“你有是请假你要提前和我说”，我回复他一句话，我刚刚几分钟前接到我父亲的电话，挂了你就打过来我这不是给你请假了吗，我还说了他一句，这样我到底是要载谁，这边也要，那边也要，我怎么载，然后主任就开始声音变大了，我在单位忍气吞声8年了，这时我真的忍不住的，不是一次两次被喊了，然后我也喊他，直接挂了他电话下去开车载他，在车上他还在和我大声的说话我就又在车上和他吵了起来，说要请假条，我直接顶他，有哪个单位的人不是这样，公私兼做，我才刚这么一次，你就这样，况且我爷爷也是退休老干部我作于同事去看望他也不能为私事吧，然后说着说着，他还吓唬我说，以后要争对我，一旦发现我怎么样就要抓我，我也直接顶过去和他说，行，随便你，也要看你能不能抓到我什么毛病。你说我会不生气吗？哪里有主任这样对待下属。简直就只能用三个字形容“神经病”。
上来寻求答案，发生这种事情要如何解决，找局长还是上微薄传给大家看还是要做什么请大家指点一下。

Answer 1

这么小的事自己消化处理了就得了。还找局长，不嫌找事吗？还要上微博，想求同情吗？这是个做人的技巧问题。跟直接领导对着干没什么好处。我们全是吃过亏的。人家直接把我们开了，还跟你吵，没那道多余手续。领导下手很狠的。你所需要的就是对上级表示敬意的问题。主任和你说你有事你要提前和我说。我会应对他，是的，是的，我以后一定注意。这样吧，我家的事再大也是私事，领导再小的事也是公事，我先把您送了，完了我再去照顾我爷爷，你看这样好吗？这样委婉，我不信哪个领导还会多说什么。你先把他的利益照顾到了，他也会照顾你的利益。事情并不大，处理方法问题。不要相互之间敌意太强，要去掉和化解这种敌意。