华为面试,面试完了接待我的hr说是通过了,让我等通知,第二个礼拜没通知我我打电话给hr,说面试没问
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2018-08-21 · 百度认证:教育领域创作者
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华为面试很难的。就跟……怀孕一样。一个位置,成千上万个……蜂拥而上。你确定你是最快的哪一个?华为筛人我还算了解一些,那就是他们觉得你不错,那时最近觉得你不错,然而还有很多人也在面试该职位,他们会从多方面剖析应聘人员,开会投票,最终选择出那个幸运者。
hr和部门经理过了,说明你技术过硬,待人接物没有问题,被hr总监diss说明:你可能在企业人才发展上没有优势,比如,他们想找一个有领导力的人,不想找个勤勤恳恳的员工。你可能是个好员工,但从你的发展,性格,为人等等方面估计有更适合的人选。
不必气馁,你都让华为部门大佬认可了,你还怕什么?还有其他公司嘛~例如小米!(Are you OK?)
来自职Q用户:Steven陈👑
很多公司都是这样的。。。我试过好几次,初试复试终面都很顺利,对方从人事专员到高层甚至总监老板都面过了,都谈得很好,都让我回家准备入职了,就等他发offer,等一个星期都没到,再打过去问,对方才说不合适没通过。。。。没通过你让我回家准备个鬼啊。。。。我按捺不住要找到原因,最后其中有个公司的HR跟我接触比较频密的跟我讲,他们最后决定招的虽然经验比我少点但是比我年轻。。。。!!!!职场如沙滩,我终于知道为什么我总是被刷了。。。女人40就该入土了吧呵呵 来自职Q用户:匿名用户
hr和部门经理过了,说明你技术过硬,待人接物没有问题,被hr总监diss说明:你可能在企业人才发展上没有优势,比如,他们想找一个有领导力的人,不想找个勤勤恳恳的员工。你可能是个好员工,但从你的发展,性格,为人等等方面估计有更适合的人选。
不必气馁,你都让华为部门大佬认可了,你还怕什么?还有其他公司嘛~例如小米!(Are you OK?)
来自职Q用户:Steven陈👑
很多公司都是这样的。。。我试过好几次,初试复试终面都很顺利,对方从人事专员到高层甚至总监老板都面过了,都谈得很好,都让我回家准备入职了,就等他发offer,等一个星期都没到,再打过去问,对方才说不合适没通过。。。。没通过你让我回家准备个鬼啊。。。。我按捺不住要找到原因,最后其中有个公司的HR跟我接触比较频密的跟我讲,他们最后决定招的虽然经验比我少点但是比我年轻。。。。!!!!职场如沙滩,我终于知道为什么我总是被刷了。。。女人40就该入土了吧呵呵 来自职Q用户:匿名用户
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