Question

职场新人被老员工欺负时该怎么办？

Answer 1

职场新人被老员工欺负应该心态好，应该明白一个道理，自己有求于人家，需要人家指点。就应该为人家做一点事，比方说倒水什么的，为了员工做点事，不是欺负，是该做的。

Answer 2

职场新人是不是被老员工欺负，要看是不是该得利益被老员工侵占了。职场新人要融入工作团队是需要学习过程，在学习过程中离不开老员工的言传身教，适当地做点小事，以示尊重和谢意是应该的。但是，确实有极少数老员工会侵占新人利益，欺负新人，如果新人不想被欺负，要会拒绝，进一步可准备好相关证拒向领导投诉或举报，以维护自己应得的利益，不要怕领导会与这种老员工同一阵线，因为这种老员工一般只有欺负新人的本事。就算是遇到领导与这种老员工同一阵线的，你就离职吧，在这你根本就没有出头之日和发展前途。

Answer 3

职场中老员工欺负新员工，这是常有的事情，如果你因此和老员工发生矛盾，那么他完全可以你培养的借口开脱你，这样一来你不仅得罪了老员工，公司的领导也认为你不知趣，所以作为职场新人，如果你输不起，那就先学会忍耐。自己成为老员工。职场中老员工之所以欺负你，就是因为你是职场新人，所以你要做的就是先混成老员工，这样老员工才不会欺负你，他转而会欺负其他的新员工，如果你在新员工就和别人斗，如果被扫地出门的话，那么你永远都会是职场新人。

Answer 4

职场新人被老员工欺负时，先忍一段时间，如果你反击的话会得罪老员工，他会变本加厉地欺负你，最好和欺负你的员工搞好关系，你对他好，他可能就不欺负你了

Answer 5

老员工欺负新人工。大城市对你的工作不满意。根据具体情况。如果不是真欺负的话就不要介意。要向好的老员工学习。他们很有经验。对新员工都好。