
职场新人被老员工欺负时该怎么办?
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有些老员工就喜欢欺负新来的员工,但是没办法,你唯一能做到的就是忍,想办法个个击破,先从他们内部瓦解,你先装着什么都不知道也不懂,请他们其中的几个人吃饭,还要让你没请的人知道。饭桌上不要说别的,就是虚心请教,说好听的话,最多两回那些你没请的人就应该有所反应了。这个时候你可以坐山观虎斗了。从内部瓦解才是最好的办法。
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作为新员工,你要被老员工欺负人,你就勇敢的对回去啊,只要是你没做错,你在里那就给我对。怼回去的朵一town,谢谢望采纳,请把你科毛科那个瓜子那个臭手给拿开。
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职场新人被老员工欺负的话,该炸鸡的时候就杀鸡用自己的实力用自己的本领还有自己的工作能力来征服她,让她对你刮目相看,这样的话别人就不会欺负你,你只要有了成绩,领导肯定会看重,你会奖励你鼓励你这样的话你就非常的有意思,所以说还得靠自己好好的努力努力加油。
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新人被欺负是常有的事,做个比喻:大自然当中的动物如果一个新的动物踏进了一群动物的领地,这群动物一定会攻击和驱赶这一只孤零零的动物,人也是一样的,有些员工就是直接用武力恐吓新员工,目的很简单,就是让你永远活在他们脚下,而且有些高深的老员工甚至会利用你达到他的某种目的,到最后他自己得利还把你给耍了,然而你也找不到任何证据出来,真对这些只有一个办法,就是你在上班入岗的第一天就要征服掉他们,先打乱他们的这种占有欲,让他们措手不及,第一次就怕了你,这样他们就认为你是一个粗人,以后不仅能和你做朋友,他们还要对你服服帖帖的
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职场新人被老员工欺负时,应该忍气吞声,因为他们刚进入职场,根据还没有问,这时候不要跟老员工发生摩擦,要虚心求教,忍得一时对以后发展会有更大的好处
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